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About the role
Key responsibilities & impact- Apoyar las operaciones de personas de principio a fin para la oficina de la Ciudad de México - desde la contratación técnica hasta la administración de recursos humanos, relaciones con empleados y gestión de oficinas - reportando directamente al Director de Recursos Humanos
- Buscar y filtrar candidatos para roles técnicos, realizando entrevistas y manteniendo comunicación con candidatos
- Ejecutar políticas y procedimientos de recursos humanos definidos por el Director de Recursos Humanos
- Gestionar procesos de onboarding y offboarding de empleados de principio a fin
- Servir como el primer punto de contacto para preguntas y preocupaciones de los empleados
- Contribuir a la mejora continua de procesos de recursos humanos y sistemas de personas
Requirements
What you’ll need- 3–5 años de experiencia como generalista de recursos humanos; exposición a entornos tecnológicos o de startups preferida
- Experiencia en la búsqueda y selección de candidatos para roles técnicos (exposición a AI/ML, ingeniería de software o roles de ciencia de datos es una ventaja)
- Comprensión sólida de la legislación laboral mexicana, regulaciones y mejores prácticas de recursos humanos
- Experiencia práctica con operaciones de recursos humanos: onboarding, administración de beneficios y cumplimiento
- Dominio de sistemas de información de recursos humanos y sistemas de seguimiento de solicitantes
- Dominio bilingüe en español e inglés (oral y escrito)
Benefits
Comp & perks- Paquete competitivo de salario y beneficios
- Arreglo de trabajo híbrido (2 días en la oficina, 3 días remotos)
- Oportunidades de aprendizaje y mentoría directa del liderazgo senior
- Exposición a tecnología de IA de vanguardia y soluciones de marketing innovadoras
- Entorno colaborativo y acelerado con potencial de crecimiento
- Apoyo al desarrollo profesional y oportunidades de avance en la carrera
- Almuerzo gratis en días de oficina
- Tardes libres los viernes
- Trabajar desde cualquier lugar durante 30 días/año
- Día de cumpleaños libre para celebrar tu día
- 23 días de vacaciones + 2 días personales
ATS Keywords
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Hard Skills & Tools
Recruitment and SelectionEmployee OnboardingHR Policy ImplementationBenefits AdministrationCompliance Management
Soft Skills
Employee RelationsCommunication SkillsProblem-Solving
