Werkstudent HR & Recruiting

Küchenheld

Werkstudent in HR & Recruiting at Küchenheld, supporting all relevant HR processes and recruiting efforts. Involve in various HR projects and employee lifecycle stages in a hybrid working environment.

Posted 5/30/2026internshipBerlin • 🇩🇪 GermanyEntry LevelWebsite

About the role

Key responsibilities & impact

Recruiting ist dein Schwerpunkt – aber du bist in alle relevanten HR-Themen eingebunden:
Active Sourcing & Recruiting – Neue Talente aktiv auf LinkedIn, Xing, Instagram und weiteren Plattformen finden – und kreative Ideen entwickeln, wie wir als Arbeitgeber sichtbarer werden.
Begleitung des Employee Lifecycles – Vom ersten Tag bis zum Abschied: Unterstützung bei Onboarding, laufendem Mitarbeitersupport und Offboarding – mit Blick auf den gesamten HR-Prozess.
HR-Administration & Dokumentenmanagement – Erstellung von Arbeitszeugnissen, Verträgen und weiteren rechtlich relevanten Dokumenten sowie Übernahme administrativer Aufgaben wie Provisionsberechnungen für die Payroll.
Organisatorische Unterstützung im Tagesgeschäft – Terminkoordination, allgemeine Korrespondenz und organisatorische Aufgaben – damit das People & Culture Team den Fokus behält.
Mitarbeit an HR-Projekten – Eigene Ideen aktiv in spezifische Projekte des HR-Managements einbringen und unsere People & Culture wirklich mitgestalten.

Requirements

What you’ll need

Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
Erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting, z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in einem Personaltool sind ein Plus
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie
Engagement und Leidenschaft für den HR-Bereich sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen

Benefits

Comp & perks

Echte Verantwortung vom ersten Tag an – keine Kaffeeküchen-Aufgaben
Hybrid-Work: Flexibel von zuhause oder im Office, wie es passt
Arbeitszeiten, die sich mit dem Studium vereinbaren lassen
Ein kleines, eingespieltes People-Team, das von Anfang an einbindet und mitnimmt
Einblick in alle HR-Themen eines wachsenden Unternehmens – von Recruiting bis Culture
Urban Sports Club-Zuschuss und Teamlunches, die tatsächlich Spaß machen

ATS Keywords

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Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools

RecruitingActive SourcingOnboardingEmployee Lifecycle ManagementHR AdministrationDocument ManagementPayroll CalculationsHR ProjectsWirtschaftswissenschaftenWirtschaftspädagogik

Soft Skills

self-reliantresponsiblestructured work styleorganizational talentteam abilitycommunication skillsempathyengagementpassion for HRwillingness to take responsibility