Apply

Ready to go for it?

AI Apply speeds things up—apply directly if you prefer.

FREE ACCESS
5,000–10,000 jobs/day
JobTailor Logo

See all jobs on JobTailor

Search thousands of fresh jobs every day.

Discover
  • Fresh listings
  • Fast filters
  • No subscription required
Create a free account and start exploring right away.
JOYn RH

RH Generalista

JOYn RH

HR Generalist managing recruitment and employee development for a growing tech company. Responsible for enhancing organizational culture and HR processes in a dynamic environment.

Posted 7/18/2026full-timeVila Olimpia • 🇧🇷 BrazilMid-LevelSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit
Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Demonstrates expertise in end-to-end recruitment and selection processes, training and development initiatives, and performance management. Proficient in labor legislation and HR metrics, with a strong focus on organizational culture and climate.

Highest-signal resume keywords
RH GeneralistaRecrutamento e SeleçãoTreinamento e DesenvolvimentoLegislação TrabalhistaIndicadores de RH

ATS Keywords

Tailor your resume
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills
Gestão de DesempenhoClima OrganizacionalMelhoria de ProcessosNR-1Departamento Pessoal
Soft Skills
Comunicação InterpessoalProatividadeOrganizaçãoResponsabilidadeEmpatia
Certifications & Qualifications
Ensino Superior em Recursos HumanosPsicologia

About the role

Key responsibilities & impact
  • Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta
  • Conduzir ações de treinamento e desenvolvimento
  • Acompanhar processos de gestão de desempenho
  • Desenvolver iniciativas de clima e cultura organizacional
  • Apoiar rotinas relacionadas à legislação trabalhista e Departamento Pessoal
  • Acompanhar indicadores de RH e propor melhorias nos processos
  • Atuar de forma generalista nas demandas de Gestão de Pessoas
  • Contribuir para a implementação e acompanhamento das ações relacionadas à NR-1

Requirements

What you’ll need
  • Ensino superior completo em Recursos Humanos ou Psicologua
  • Experiência sólida como RH Generalista
  • Vivência com recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e clima organizacional
  • Conhecimento em legislação trabalhista e processos de Departamento Pessoal
  • Conhecimento sobre a NR-1 e sua aplicação nas rotinas de RH
  • Experiência com indicadores de RH e melhoria de processos
  • Excelente comunicação interpessoal
  • Perfil proativo, organizado e com elevado senso de responsabilidade
  • Autonomia para atuar em uma estrutura enxuta
  • Capacidade de conduzir conversas com candidatos e colaboradores com segurança, empatia e maturidade profissional

Benefits

Comp & perks
  • Cartão Flash (VT / VR)
  • Plano de Saúde (Porto)
  • Day Off de aniversário