E-Mail Marketing Manager – B2B Kampagnen

JMVision GmbH

E-Mail Marketing Manager at JMVision developing B2B campaigns remotely from anywhere in Germany. Focused on creating and optimizing email marketing strategies for lead generation.

Posted 5/21/2026full-timeRemote • 🇩🇪 GermanyMid-LevelSenior💰 €3,500 - €5,000 per monthWebsite

About the role

Key responsibilities & impact

Du baust und steuerst Outbound- und E-Mail-Kampagnen im Backend für unsere Kunden – du bist der Motor hinter performanten Sequenzen, die Leads in Gespräche verwandeln.
Du entwickelst Kampagnen auf Basis von Buyer Personas, Positionierung und USPs und übersetzt diese in klare, überzeugende Messaging-Strategien.
Du schreibst starke Outbound-Copies (Emails, Follow-ups und Sequenzen) mit Fokus auf Open Rates, Replies und Conversion.
Du übernimmst vollständige Ownership über deine Kampagnen: Setup, Testing, KPI-Tracking, Analyse und kontinuierliche Optimierung.
Du arbeitest eng mit Account Managern zusammen, um Offers, Messaging und Kampagnenstrategie maximal zu schärfen und auf Performance auszurichten.
Du arbeitest komplett im Backend ohne direkten Kundenkontakt – dein Fokus liegt auf Copy, Struktur, Testing und Skalierung.

Requirements

What you’ll need

Du hast erste Erfahrung im Outbound- oder E-Mail-Marketing oder arbeitest bereits mit entsprechenden Tools und willst dich in diesem Bereich weiterentwickeln.
Du bist stark im Copywriting und verstehst, wie gute E-Mail-Texte Aufmerksamkeit erzeugen und Menschen zum Antworten bewegen.
Du hast ein gutes Gespür für Offer Building und verstehst, wie Messaging und Angebot zusammenwirken, um Conversion zu erzeugen.
Du denkst analytisch, arbeitest datengetrieben und optimierst Kampagnen anhand von KPIs statt Bauchgefühl.
Du bist neugierig, experimentierst gerne mit neuen Tools und hast keine Scheu vor komplexen Setups.
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse.
Formale Ausbildungswege sind für uns zweitrangig – entscheidend sind Skills, Tool-Kompetenz und nachweisbare oder erkennbare Performance im Outbound.

Benefits

Comp & perks

Attraktives Einstiegsgehalt von 3.500 bis 5.000 € mit High-Performance Bonus für herausragende Ergebnisse
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, 100 % remote zu arbeiten
30 Urlaubstage sowie weitere Vorteile wie Prämien, Firmenfeiern, Schulungen und Weiterbildungen
Zugang zu modernsten Tools und Technologien im Outbound-Marketing
Ein dynamisches Team mit einzigartigen Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterentwicklungsperspektiven
Ein Produkt, das im Markt einzigartig ist und die Kunden aktuell wirklich brauchen

ATS Keywords

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Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools

Outbound-MarketingE-Mail-MarketingCopywritingKPI-TrackingDatenanalyseConversion-OptimierungTestingMessaging-StrategienOffer BuildingPerformance-Optimierung

Soft Skills

Analytisches DenkenSelbstständigkeitStrukturiertes ArbeitenVerantwortungsbewusstseinNeugierExperimentierfreudeKommunikationsfähigkeitTeamarbeit