HR Manager – People Operations
JAKALA
full-time
Posted on:
Location Type: Hybrid
Location: Hamburg • 🇩🇪 Germany
Visit company websiteJob Level
Mid-LevelSenior
About the role
- Erste:r Ansprechpartner:in für HR-Themen im Daily Business
- Crossfunktionale Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, Admin IT, Finance & Payroll
- Pflege der HRIS (Personio und Alveria) und Einführung neuer HR-Software
- Verantwortung für das operative HR-Management
- Datengestützte Entscheidungen durch HR Kennzahlen und Reports
- Verantwortung für betriebliches Gesundheitsmanagement & Arbeitsschutz
- Mitarbeit an internationalen HR-Projekten und -Initiativen
Requirements
- 3 Jahre Erfahrung im operativen HR-Management
- Hervorragende Kenntnisse in HR-Prozessen und Tools, insbesondere mit Personio
- Affinität für präzise Datenpflege und Reporting
- Empathische und lösungsorientierte Kommunikation
- Begeisterung für digitale Trends im HR-Bereich
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Fähigkeit, Prozesse zu gestalten und Veränderungen aktiv voranzutreiben
Benefits
- Job in Vollzeit (mindestens 36 h/Woche)
- Hybrides Arbeitsmodell (Remote und Büro in Hamburg) mit flexiblen Arbeitszeiten
- Offene und teamorientierte Unternehmenskultur
- Wertschätzung deiner Ideen
- Zuschuss für ÖPNV, Mobilitätsbudget, Bikeleasing-Option
- Zuschuss für deine Urban Sportclub Membership
- Wöchentliches gemeinsames Frühstück / Lunch
Applicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard skills
HR-ManagementHR-ProzesseDatenpflegeReporting
Soft skills
empathische Kommunikationlösungsorientierte KommunikationProzessgestaltungVeränderungsmanagement