Analista de Folha de Pagamento Júnior
Contabilizei
Especialista de Desenvolvimento Organizacional
iugu
full-time
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Location Type: Hybrid
Location: São Paulo • 🇧🇷 Brazil
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Mid-LevelSenior
About the role
- Publicar Vaga Afiliados ❌ Vagas que Você Ocultou ⭐️ Vagas Salvas ✅ Vagas Candidatadas Conta iugu Site LinkedIn Todas as Vagas comércio eletrônico
- marketplace
- pagamentos online
- pagamento dividido
- checkout transparente iugu é uma plataforma brasileira de infraestrutura financeira e pagamentos que fornece serviços modulares, orientados por API, para empresas aceitarem e gerenciarem pagamentos, automatizar cobranças recorrentes, dividir receitas e incorporar capacidades bancárias. A empresa oferece métodos de pagamento como Pix, cartão de crédito e boleto, checkouts white-label, links de pagamento, APIs abrangentes e uma camada de Banking-as-a-Service (BaaS) para criação de contas digitais e cartões, com conformidade e integrações para ERPs e plataformas de e-commerce. iugu tem como alvo startups, marketplaces, empresas de SaaS e grandes empresas que buscam gestão de pagamentos e recebíveis escalável e segura. 201 - 500 funcionários Fundada em 2012 💳 Fintech 🔌 API ☁️ SaaS Especialista de Desenvolvimento Organizacional 18 minutos atrás 🏢🏡 São Paulo – Híbrido ⏰ Tempo Integral 🟡 Pleno 🟠 Sênior 📚 Aprendizagem e Desenvolvimento Candidatar-se Check Resume Score ☆ Salvar ☑️ Marcar como candidatado ❌ Ocultar Reportar problema Descrição
- Diagnosticar, desenhar e executar soluções de desenvolvimento para talentos em diferentes níveis e momentos de carreira
- Liderar projetos e iniciativas com visão ponta a ponta, garantindo execução de alta qualidade em escala
- Estruturar e escalar práticas de Talent Management conectadas às estratégias da iugu
- Implementar iniciativas de transformação organizacional, incluindo gestão da mudança e evolução da estrutura matricial
- Fortalecer mobilidade interna e desenvolvimento de carreira como pilares da experiência do iuguer
- Atuar com protagonismo e visão sistêmica, influenciando decisões com a liderança e áreas de negócio
- Conduzir análises, diagnósticos e geração de dashboards para orientar decisões da área 🎯 Requisitos
- Desenhar, implementar e sustentar a estratégia de gestão de talentos (ciclo de performance, sucessão, plano de desenvolvimento individual)
- Atuar integrado com time de Cultura e Remuneração na construção de caminhos de carreira e mapeamento de competências técnicas e comportamentais
- Ser guardião(a) do Programa Gestão 360°, garantindo evolução contínua e conexão com o negócio
- Desenvolver trilhas e experiências de aprendizagem estratégicas alinhadas ao EVP, cultura e competências
- Conduzir análises e diagnósticos para orientar tomada de decisão da área e lideranças
- Apoiar construção e evolução de programas de reconhecimento, carreira e sucessão
- Atuar como parceiro(a) das lideranças em temas relacionados à aprendizagem e desenvolvimento organizacional
- Explorar tendências, ferramentas e benchmarks para promover melhorias nas entregas
- Capacidade de planejamento e execução ponta a ponta (diagnóstico à entrega final)
- Realizar análises de dados e gerar dashboards para tomada de decisão
- Perfil consultivo, com escuta ativa e capacidade de adaptação de soluções
- Experiência consolidada em gestão de performance, desenvolvimento de lideranças e estratégias de aprendizagem (diferencial)
- Conhecimento de metodologias de aprendizagem (70/20/10, design instrucional, trilhas)
- Desejável: experiência com ferramentas como TeamGuide, Pulses, Notion, LMS e similares 🏖️ Benefícios
- Benefícios Flexíveis: crédito no cartão Swile de R$ 1.592,00 (R$ 699,00 para Refeição/Alimentação; R$ 385,00 para Mobilidade; R$ 508,00 para uso adicional)
- Plano de Saúde Bradesco
- Plano Odontológico Bradesco
- TotalPass (acesso a academias e modalidades de treino)
- Vittude (desconto de 40% em consultas psicológicas)
- Seguro de Vida
- Café da manhã diário no escritório
- Frutas diárias no escritório
- Minimercado com snacks, marmitas, bebidas e sorvetes
- Auxílio-creche
- Licença-maternidade estendida para 180 dias
- Licença-parental estendida para 30 dias
- Incentivo de Curto Prazo (variável conforme metas e avaliação de desempenho)
- Programa iu+go: gestão de performance semestral com acompanhamento de PDI
- Day off no mês do aniversário
- Jornada Híbrida: 3x presenciais e 2x home office; horário flexível
- Ambiente de trabalho descontraído, autonomia e feedbacks/1:1 constantes Candidatar-se 📊 Pontuação do Currículo Envie seu currículo para ver se ele passa pelas ferramentas de rejeição automática usadas por recrutadores Check Resume Score Vagas Similares Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior 2 horas atrás Eletromidia 501 - 1000 Site LinkedIn Todas as Vagas Liderar a implementação do LMS e programas de aprendizagem para a Eletromidia, empresa brasileira de mídia OOH. Elaborar onboarding, treinamentos, métricas e parcerias para aumentar o engajamento. 🏢🏡 São Paulo – Híbrido ⏰ Tempo Integral 🟡 Pleno 🟠 Sênior 📚 Aprendizagem e Desenvolvimento Especialista de Gente e Cultura - Desenvolvimento de Liderança Julho 30 GOL Linhas Aéreas 10.000+ funcionários Site LinkedIn Todas as Vagas Design and run leadership development programs and events at GOL, ensuring engagement, content curation, and ROI measurement across leadership levels. 🏢🏡 São Paulo – Híbrido ⏰ Tempo Integral 🟡 Pleno 🟠 Sênior 📚 Aprendizagem e Desenvolvimento Desenvolvido por Lior Neu-ner. Adoraria receber seu feedback — entre em contato por DM ou pelo e-mail support@remoterocketship.com Buscar Buscar vagas por cargo Buscar vagas por stack tecnológico Vagas remotas tempo-integral Vagas remotas meio-periodo Vagas remotas contrato-temporario Vagas remotas estagio Vagas Populares Vagas remotas de analista de dados Vagas remotas de DevOps Vagas remotas de assistente executivo Vagas remotas de designer de produto Vagas remotas de engenheiro de QA Vagas remotas de recrutador Vagas remotas de vendas Vagas remotas de SDR Vagas remotas de engenheiro de software Vagas remotas de pesquisador UX Recursos Publicar vaga Afiliados Política de privacidade e termos de serviço
Requirements
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- marketplace
- pagamentos online
- pagamento dividido
- checkout transparente iugu é uma plataforma brasileira de infraestrutura financeira e pagamentos que fornece serviços modulares, orientados por API, para empresas aceitarem e gerenciarem pagamentos, automatizar cobranças recorrentes, dividir receitas e incorporar capacidades bancárias. A empresa oferece métodos de pagamento como Pix, cartão de crédito e boleto, checkouts white-label, links de pagamento, APIs abrangentes e uma camada de Banking-as-a-Service (BaaS) para criação de contas digitais e cartões, com conformidade e integrações para ERPs e plataformas de e-commerce. iugu tem como alvo startups, marketplaces, empresas de SaaS e grandes empresas que buscam gestão de pagamentos e recebíveis escalável e segura. 201 - 500 funcionários Fundada em 2012 💳 Fintech 🔌 API ☁️ SaaS Especialista de Desenvolvimento Organizacional 18 minutos atrás 🏢🏡 São Paulo – Híbrido ⏰ Tempo Integral 🟡 Pleno 🟠 Sênior 📚 Aprendizagem e Desenvolvimento Candidatar-se Check Resume Score ☆ Salvar ☑️ Marcar como candidatado ❌ Ocultar Reportar problema Descrição
- Diagnosticar, desenhar e executar soluções de desenvolvimento para talentos em diferentes níveis e momentos de carreira
- Liderar projetos e iniciativas com visão ponta a ponta, garantindo execução de alta qualidade em escala
- Estruturar e escalar práticas de Talent Management conectadas às estratégias da iugu
- Implementar iniciativas de transformação organizacional, incluindo gestão da mudança e evolução da estrutura matricial
- Fortalecer mobilidade interna e desenvolvimento de carreira como pilares da experiência do iuguer
- Atuar com protagonismo e visão sistêmica, influenciando decisões com a liderança e áreas de negócio
- Conduzir análises, diagnósticos e geração de dashboards para orientar decisões da área 🎯 Requisitos
- Desenhar, implementar e sustentar a estratégia de gestão de talentos (ciclo de performance, sucessão, plano de desenvolvimento individual)
- Atuar integrado com time de Cultura e Remuneração na construção de caminhos de carreira e mapeamento de competências técnicas e comportamentais
- Ser guardião(a) do Programa Gestão 360°, garantindo evolução contínua e conexão com o negócio
- Desenvolver trilhas e experiências de aprendizagem estratégicas alinhadas ao EVP, cultura e competências
- Conduzir análises e diagnósticos para orientar tomada de decisão da área e lideranças
- Apoiar construção e evolução de programas de reconhecimento, carreira e sucessão
- Atuar como parceiro(a) das lideranças em temas relacionados à aprendizagem e desenvolvimento organizacional
- Explorar tendências, ferramentas e benchmarks para promover melhorias nas entregas
- Capacidade de planejamento e execução ponta a ponta (diagnóstico à entrega final)
- Realizar análises de dados e gerar dashboards para tomada de decisão
- Perfil consultivo, com escuta ativa e capacidade de adaptação de soluções
- Experiência consolidada em gestão de performance, desenvolvimento de lideranças e estratégias de aprendizagem (diferencial)
- Conhecimento de metodologias de aprendizagem (70/20/10, design instrucional, trilhas)
- Desejável: experiência com ferramentas como TeamGuide, Pulses, Notion, LMS e similares 🏖️ Benefícios
- Benefícios Flexíveis: crédito no cartão Swile de R$ 1.592,00 (R$ 699,00 para Refeição/Alimentação; R$ 385,00 para Mobilidade; R$ 508,00 para uso adicional)
- Plano de Saúde Bradesco
- Plano Odontológico Bradesco
- TotalPass (acesso a academias e modalidades de treino)
- Vittude (desconto de 40% em consultas psicológicas)
- Seguro de Vida
- Café da manhã diário no escritório
- Frutas diárias no escritório
- Minimercado com snacks, marmitas, bebidas e sorvetes
- Auxílio-creche
- Licença-maternidade estendida para 180 dias
- Licença-parental estendida para 30 dias
- Incentivo de Curto Prazo (variável conforme metas e avaliação de desempenho)
- Programa iu+go: gestão de performance semestral com acompanhamento de PDI
- Day off no mês do aniversário
- Jornada Híbrida: 3x presenciais e 2x home office; horário flexível
- Ambiente de trabalho descontraído, autonomia e feedbacks/1:1 constantes Candidatar-se 📊 Pontuação do Currículo Envie seu currículo para ver se ele passa pelas ferramentas de rejeição automática usadas por recrutadores Check Resume Score Vagas Similares Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior 2 horas atrás Eletromidia 501 - 1000 Site LinkedIn Todas as Vagas Liderar a implementação do LMS e programas de aprendizagem para a Eletromidia, empresa brasileira de mídia OOH. Elaborar onboarding, treinamentos, métricas e parcerias para aumentar o engajamento. 🏢🏡 São Paulo – Híbrido ⏰ Tempo Integral 🟡 Pleno 🟠 Sênior 📚 Aprendizagem e Desenvolvimento Especialista de Gente e Cultura - Desenvolvimento de Liderança Julho 30 GOL Linhas Aéreas 10.000+ funcionários Site LinkedIn Todas as Vagas Design and run leadership development programs and events at GOL, ensuring engagement, content curation, and ROI measurement across leadership levels. 🏢🏡 São Paulo – Híbrido ⏰ Tempo Integral 🟡 Pleno 🟠 Sênior 📚 Aprendizagem e Desenvolvimento Desenvolvido por Lior Neu-ner. Adoraria receber seu feedback — entre em contato por DM ou pelo e-mail support@remoterocketship.com Buscar Buscar vagas por cargo Buscar vagas por stack tecnológico Vagas remotas tempo-integral Vagas remotas meio-periodo Vagas remotas contrato-temporario Vagas remotas estagio Vagas Populares Vagas remotas de analista de dados Vagas remotas de DevOps Vagas remotas de assistente executivo Vagas remotas de designer de produto Vagas remotas de engenheiro de QA Vagas remotas de recrutador Vagas remotas de vendas Vagas remotas de SDR Vagas remotas de engenheiro de software Vagas remotas de pesquisador UX Recursos Publicar vaga Afiliados Política de privacidade e termos de serviço
Benefits
- Publicar Vaga Afiliados ❌ Vagas que Você Ocultou ⭐️ Vagas Salvas ✅ Vagas Candidatadas Conta iugu Site LinkedIn Todas as Vagas comércio eletrônico
- marketplace
- pagamentos online
- pagamento dividido
- checkout transparente iugu é uma plataforma brasileira de infraestrutura financeira e pagamentos que fornece serviços modulares, orientados por API, para empresas aceitarem e gerenciarem pagamentos, automatizar cobranças recorrentes, dividir receitas e incorporar capacidades bancárias. A empresa oferece métodos de pagamento como Pix, cartão de crédito e boleto, checkouts white-label, links de pagamento, APIs abrangentes e uma camada de Banking-as-a-Service (BaaS) para criação de contas digitais e cartões, com conformidade e integrações para ERPs e plataformas de e-commerce. iugu tem como alvo startups, marketplaces, empresas de SaaS e grandes empresas que buscam gestão de pagamentos e recebíveis escalável e segura. 201 - 500 funcionários Fundada em 2012 💳 Fintech 🔌 API ☁️ SaaS Especialista de Desenvolvimento Organizacional 18 minutos atrás 🏢🏡 São Paulo – Híbrido ⏰ Tempo Integral 🟡 Pleno 🟠 Sênior 📚 Aprendizagem e Desenvolvimento Candidatar-se Check Resume Score ☆ Salvar ☑️ Marcar como candidatado ❌ Ocultar Reportar problema Descrição
- Diagnosticar, desenhar e executar soluções de desenvolvimento para talentos em diferentes níveis e momentos de carreira
- Liderar projetos e iniciativas com visão ponta a ponta, garantindo execução de alta qualidade em escala
- Estruturar e escalar práticas de Talent Management conectadas às estratégias da iugu
- Implementar iniciativas de transformação organizacional, incluindo gestão da mudança e evolução da estrutura matricial
- Fortalecer mobilidade interna e desenvolvimento de carreira como pilares da experiência do iuguer
- Atuar com protagonismo e visão sistêmica, influenciando decisões com a liderança e áreas de negócio
- Conduzir análises, diagnósticos e geração de dashboards para orientar decisões da área 🎯 Requisitos
- Desenhar, implementar e sustentar a estratégia de gestão de talentos (ciclo de performance, sucessão, plano de desenvolvimento individual)
- Atuar integrado com time de Cultura e Remuneração na construção de caminhos de carreira e mapeamento de competências técnicas e comportamentais
- Ser guardião(a) do Programa Gestão 360°, garantindo evolução contínua e conexão com o negócio
- Desenvolver trilhas e experiências de aprendizagem estratégicas alinhadas ao EVP, cultura e competências
- Conduzir análises e diagnósticos para orientar tomada de decisão da área e lideranças
- Apoiar construção e evolução de programas de reconhecimento, carreira e sucessão
- Atuar como parceiro(a) das lideranças em temas relacionados à aprendizagem e desenvolvimento organizacional
- Explorar tendências, ferramentas e benchmarks para promover melhorias nas entregas
- Capacidade de planejamento e execução ponta a ponta (diagnóstico à entrega final)
- Realizar análises de dados e gerar dashboards para tomada de decisão
- Perfil consultivo, com escuta ativa e capacidade de adaptação de soluções
- Experiência consolidada em gestão de performance, desenvolvimento de lideranças e estratégias de aprendizagem (diferencial)
- Conhecimento de metodologias de aprendizagem (70/20/10, design instrucional, trilhas)
- Desejável: experiência com ferramentas como TeamGuide, Pulses, Notion, LMS e similares 🏖️ Benefícios
- Benefícios Flexíveis: crédito no cartão Swile de R$ 1.592,00 (R$ 699,00 para Refeição/Alimentação; R$ 385,00 para Mobilidade; R$ 508,00 para uso adicional)
- Plano de Saúde Bradesco
- Plano Odontológico Bradesco
- TotalPass (acesso a academias e modalidades de treino)
- Vittude (desconto de 40% em consultas psicológicas)
- Seguro de Vida
- Café da manhã diário no escritório
- Frutas diárias no escritório
- Minimercado com snacks, marmitas, bebidas e sorvetes
- Auxílio-creche
- Licença-maternidade estendida para 180 dias
- Licença-parental estendida para 30 dias
- Incentivo de Curto Prazo (variável conforme metas e avaliação de desempenho)
- Programa iu+go: gestão de performance semestral com acompanhamento de PDI
- Day off no mês do aniversário
- Jornada Híbrida: 3x presenciais e 2x home office; horário flexível
- Ambiente de trabalho descontraído, autonomia e feedbacks/1:1 constantes Candidatar-se 📊 Pontuação do Currículo Envie seu currículo para ver se ele passa pelas ferramentas de rejeição automática usadas por recrutadores Check Resume Score Vagas Similares Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior 2 horas atrás Eletromidia 501 - 1000 Site LinkedIn Todas as Vagas Liderar a implementação do LMS e programas de aprendizagem para a Eletromidia, empresa brasileira de mídia OOH. Elaborar onboarding, treinamentos, métricas e parcerias para aumentar o engajamento. 🏢🏡 São Paulo – Híbrido ⏰ Tempo Integral 🟡 Pleno 🟠 Sênior 📚 Aprendizagem e Desenvolvimento Especialista de Gente e Cultura - Desenvolvimento de Liderança Julho 30 GOL Linhas Aéreas 10.000+ funcionários Site LinkedIn Todas as Vagas Design and run leadership development programs and events at GOL, ensuring engagement, content curation, and ROI measurement across leadership levels. 🏢🏡 São Paulo – Híbrido ⏰ Tempo Integral 🟡 Pleno 🟠 Sênior 📚 Aprendizagem e Desenvolvimento Desenvolvido por Lior Neu-ner. Adoraria receber seu feedback — entre em contato por DM ou pelo e-mail support@remoterocketship.com Buscar Buscar vagas por cargo Buscar vagas por stack tecnológico Vagas remotas tempo-integral Vagas remotas meio-periodo Vagas remotas contrato-temporario Vagas remotas estagio Vagas Populares Vagas remotas de analista de dados Vagas remotas de DevOps Vagas remotas de assistente executivo Vagas remotas de designer de produto Vagas remotas de engenheiro de QA Vagas remotas de recrutador Vagas remotas de vendas Vagas remotas de SDR Vagas remotas de engenheiro de software Vagas remotas de pesquisador UX Recursos Publicar vaga Afiliados Política de privacidade e termos de serviço
ATS Keywords
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Hard skills
gestão de talentosciclo de performancesucessãoplano de desenvolvimento individualmetodologias de aprendizagemdesign instrucionalanálise de dadosdashboardstransformação organizacionalgestão da mudança
Soft skills
escuta ativacapacidade de adaptaçãoplanejamentoexecução ponta a pontaprotagonismovisão sistêmicainfluênciaconsultoriamobilidade internadesenvolvimento de carreira
