iTalenters

CTO, Senior Backend Developer

iTalenters

full-time

Posted on:

Location Type: Remote

Location: Spain

Visit company website

Explore more

AI Apply
Apply

Job Level

About the role

  • Definir y ejecutar la estrategia tecnológica que escalará la plataforma SaaS.
  • Rediseñar y robustecer la arquitectura técnica, priorizando fiabilidad, escalabilidad y seguridad.
  • Reestructurar y liderar un equipo técnico altamente distribuido y multicultural.
  • Tomar decisiones clave sobre tecnología, procesos y equipo, con autonomía plena.
  • Servir como referente técnico ante CEO y comité de producto, poniendo foco y orden.
  • Participar activamente en el desarrollo backend y en proyectos de datos (rol hands-on).
  • Colaborar con responsables de Data & AI y Project Management.
  • Implicarse a nivel de cofundador para asegurar la visión, sostenibilidad y éxito a largo plazo.

Requirements

  • Experiencia sólida en desarrollo backend y arquitectura de sistemas distribuidos y escalables, especialmente si es con Node.js/Nest.js.
  • Expertise avanzado en bases de datos relacionales y modelado de datos complejo (incluyendo stored procedures).
  • Conocimientos en cloud computing, preferiblemente AWS, y en data warehouse (ideal experiencia con Snowflake).
  • Experiencia en integración de sistemas vía APIs, especialmente con puntos de venta (POS).
  • Dominio de procesos ETL y procesamiento de datos a gran escala.
  • Mentalidad hands-on: no solo lideras, también construyes.
  • Se valoran conocimientos en inteligencia artificial y modelos predictivos.
  • Experiencia previa en proyectos SaaS y productos con alto tráfico y necesidad de seguridad.
  • Liderazgo técnico probado, autonomía, criterio para priorizar y visión de producto.
  • Capacidad de resiliencia, implicación y mentalidad de co-founder.
  • Nivel de inglés medio; B1-B2.
Benefits
  • Trabajo completamente remoto: lidera a tu equipo desde cualquier lugar.
  • Autonomía real para reestructurar y profesionalizar el equipo.
  • Paquete de equity: posibilidad de tener el 10% de la compañía (vesting a 3 años).
  • Colaboración directa con perfiles C-level en un entorno de alta exigencia y crecimiento.
  • Posibilidad de marcar la diferencia en un sector que está en plena transformación.
  • Flexibilidad y libertad para innovar tecnológicamente y en modelo de trabajo.
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools
desarrollo backendarquitectura de sistemas distribuidosNode.jsNest.jsbases de datos relacionalesmodelado de datos complejocloud computingAWSdata warehouseprocesos ETL
Soft Skills
liderazgo técnicoautonomíacriterio para priorizarvisión de productoresilienciaimplicaciónmentalidad de co-foundercolaboracióncomunicacióntoma de decisiones