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Itaú Unibanco

Grupo de Design Manager – Coordenação de Design, Crédito Imobiliário

Itaú Unibanco

Design Leadership role at Itaú, focusing on digital strategies and team development. Leading design in complex projects with strong client impact and collaboration with product and technology teams.

Posted 6/22/2026full-timeSão Paulo • 🇧🇷 BrazilMid-LevelSeniorWebsite

About the role

Key responsibilities & impact
  • Liderança e pessoas: desenvolver designers, ampliar autonomia, formar sucessores e criar um ambiente de confiança, clareza e evolução contínua, equilibrando cuidado, direcionamento e conversas difíceis quando necessário.
  • Estratégia, execução e clareza: traduzir objetivos estratégicos em planos claros, priorizados e acompanháveis, garantindo ritmo, qualidade, simplificação e fechamento das iniciativas.
  • Atuação em tríade e decisões estratégicas: atuar lado a lado com Produto, Tecnologia, Dados e Negcio, participando das decisões estratégicas desde o início e conectando visão de experiência, prioridades do produto e impacto para clientes.
  • Métricas, produto e experiência: capacidade de acompanhar indicadores de produto e experiência de forma integrada. Espera-se que use esses dados para diagnosticar problemas, priorizar oportunidades, orientar decisões de design e atuar nas alavancas que geram impacto para clientes e negcio.
  • Protagonismo e autonomia: assumir responsabilidade pelos temas que lidera, se posicionar com clareza e destravar caminhos com senso de prioridade, organização e energia de realização.
  • Aprendizado, tecnologia e IA: estimular repertrio, experimentação, uso de dados e aplicação prática de IA e ferramentas emergentes no processo de design, buscando formas mais inteligentes, criativas e eficientes de trabalhar.

Requirements

What you’ll need
  • Gestão e liderança: experiência prévia em gestão direta de pessoas, com desenvolvimento de designers, acompanhamento de performance, feedbacks e construção de autonomia no time.
  • Produtos digitais: experiência liderando frentes, squads ou jornadas de produtos digitais, atuando de forma próxima a Produto, Tecnologia, Dados e Negocio.
  • Background em Design de Produto: trajetória solida em Design de Produto, com experiência no ciclo de construção de produtos digitais: entendimento de problema e contexto, definição de hipoteses, exploração de soluções, validação com clientes, prototipação, refinamento com tecnologia, acompanhamento da implementação e leitura de resultados aps o lançamento.
  • Estratégia para execução: prática em traduzir objetivos estratégicos em priorização, rituais, critérios de qualidade, acompanhamento de entregas e evolução contínua.

Benefits

Comp & perks
  • Vale-Transporte
  • Vale-Refeição (Restaurantes) / Vale-Alimentação (Supermercados)
  • Plano médico (Fundação Saúde Itaú **ou** Central Nacional Unimed)
  • Plano odontológico (Odontoprev **ou** Interodonto)
  • Seguro de Vida
  • PLR – Participação nos Lucros e Resultados (Mediante resultados do banco)
  • Previdência privada
  • Descontos exclusivos em nossos produtos financeiros
  • Licença maternidade e paternidade estendida
  • Auxílio Creche / Babá (para papais e mamães)
  • Incentivo a estudos
  • Wellhub ou TotalPass
  • Acesso aos Clubes de Lazer Itaú (Guarapiranga / Itanhaém e São Sebastião)

ATS Keywords

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Hard Skills & Tools
Design de ProdutoGestão de produtos digitaisPrototipaçãoValidação com clientesAcompanhamento de indicadoresAnálise de dadosCiclo de construção de produtos digitaisDefinição de hipótesesExploração de soluçõesRefinamento com tecnologia
Soft Skills
LiderançaDesenvolvimento de pessoasComunicação claraOrganizaçãoAutonomiaProtagonismoCapacidade de priorizaçãoFeedbacksAmbiente de confiançaResolução de problemas