IS@TALENT

General Counsel

• Gestion juridique et contractuelle
• Préparation, rédaction et validation des contrats clients (contrats commerciaux, accords de confidentialité, avenants simples à partir de modèles)
• Négociation des contrats clients
• Suivi des dossiers juridiques clients
• Mise en œuvre de la procédure de signature des contrats (signature, scan, envoi)
• Gestion administrative des contrats
• Classement et archivage des dossiers
• Tenue d’un tableau de bord de suivi
• Mise à jour de la base de données liée aux différentes étapes des projets
• Rédaction de courriers, notes et documents juridiques
• Support aux équipes opérationnelles
• Accompagnement des équipes internes dans leurs questions contractuelles
• Contribution à la création d’outils et supports de formation juridique à destination des opérationnels
• Veille réglementaire
• Assurer une veille réglementaire liée à l’activité
• Réaliser des recherches juridiques
• Alerter le management en cas d’évolution impactant l’activité

Juriste, Entreprise

Manager

• Garant(e) de la mise en œuvre et de la performance du système de management intégré
• Management de 2 collaborateurs
• Mettre en place et maintenir un système de management intégré conforme aux normes telles que ISO 27001 et ISO 45001
• Piloter les audits internes et externes jusqu’à certification
• Assurer la conformité aux référentiels applicables
• Mettre en place et suivre les KPI qualité et conformité
• Centraliser le suivi des non-conformités et plans d’actions
• Structurer et déployer les processus qualité
• Former et sensibiliser les équipes
• Conduire une démarche d’amélioration continue des services RSE
• Définitions et pilotage de la stratégie RSE du groupe
• Suivre les indicateurs ESG et assurer le reporting
• Veiller aux obligations réglementaires
• Coordonner et conduire les audits clients

Responsable QSE

• Préparation, rédaction et validation des contrats clients
• Négociation des contrats clients
• Suivi des dossiers juridiques clients
• Mise en œuvre de la procédure de signature des contrats
• Classement et archivage des dossiers
• Tenue d’un tableau de bord de suivi
• Rédaction de courriers, notes et documents juridiques
• Accompagnement des équipes internes
• Assurer une veille réglementaire

Juriste

• Responsible for implementing and ensuring the performance of the integrated management system
• Manage 2 direct reports
• Establish and maintain an integrated management system in compliance with standards such as ISO 27001 and ISO 45001
• Lead internal and external audits through to certification
• Ensure compliance with applicable standards and regulatory frameworks
• Establish and monitor quality and compliance KPIs
• Centralize tracking of non-conformities and corrective action plans
• Structure and deploy quality processes
• Train and raise awareness among teams
• Drive continuous improvement of CSR services

QSE Manager

Project Manager

• Design high-voltage (HV) and low-voltage (LV) electrical architectures (distribution, backup, redundancy)
• Prepare calculation notes, power balance reports, and written documentation
• Lead and validate the production of drawings and schematics (with design and BIM teams)
• Analyze, challenge, and optimize contractors' bids
• Own the technical decisions for your scope
• Provide the technical interface with construction teams (approvals, follow-up, adjustments)
• Participate in commissioning phases and pre-acceptance activities

Electrical Design Project Manager

• Garantir la performance du système de management intégré
• Mettre en place et maintenir la conformité aux normes ISO
• Piloter les audits internes et externes jusqu'à certification
• Définir et piloter la stratégie RSE du groupe
• Conduire une démarche d'amélioration continue des services

Responsable QHSE

Administration

• Préparer et contrôler les éléments variables de paie
• Participer à l’établissement et à la fiabilisation des bulletins de salaire
• Suivre les compteurs CP / RTT et alerter en cas d’anomalie
• Gérer les absences (maladie, AT, congés, etc.)
• Assurer la conformité des dossiers du personnel et des obligations légales
• Suivre les visites médicales (convocations, relances, suivi)
• Être référent(e) mutuelle/prévoyance
• Participer aux audits (RH / comptables)
• Participer au développement d’une politique “happiness at work”
• Organiser des événements internes et initiatives de cohésion
• Contribuer à un climat social positif
• Rédiger les contrats et gérer l’arrivée des nouveaux collaborateurs
• Piloter l’intégration (onboarding, suivi période d’essai)
• Contribuer aux actions RSE et à la visibilité de l’entreprise
• Être référent(e) des outils SIRH
• Accompagner les équipes dans leur utilisation
• Participer à des projets RH transverses

Chargé RH Administration du personnel, Paie

Security Engineer

• Implement and maintain an integrated management system compliant with standards such as ISO 27001 and ISO 45001
• Lead internal and external audits through to certification
• Ensure compliance with applicable standards and requirements
• Define and monitor quality and compliance KPIs
• Centralize tracking of non-conformities and corrective action plans
• Develop and deploy quality processes
• Train and raise awareness across teams
• Drive continuous improvement of services
• Define and lead the group's CSR (corporate social responsibility) strategy
• Monitor ESG indicators and ensure reporting
• Ensure compliance with regulatory obligations
• Coordinate and conduct client audits
• Respond to compliance questionnaires and requirements