IRS Group

Payroll

• Perform and ensure accurate payroll processing
• Record all payroll-relevant data including tax and social security information
• Manage reporting and certification processes and maintain master data
• Implement salary changes, special payments, and company pension schemes
• Prepare reports and assist with monthly and annual closings
• Contribute to and optimize HR processes within your area of responsibility

Payroll Specialist – Payroll Consultant

Human Resources

• Beratung und Betreuung von Führungskräften in allen HR-Themen
• Beratung und Sicherstellung bei arbeitsrechtlichen und internen Vorgaben (z. B. Abmahnungen, Kündigungen, BEM, Compliance)
• Gestaltung und Begleitung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (Recruiting, Karriere- & Entwicklungsplanung, Zielvereinbarungen, Exit-Gespräche)
• Unterstützung bei Organisationsentwicklung, Workforce- und Nachfolgeplanung
• Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Unternehmenskultur & Durchführung von Engagement-Umfragen
• Begleitung von Transformations- und Restrukturierungsprozessen sowie M&A-Integrationen
• Beratung in Gehalts- und Bonusrunden, Sicherstellung von Pay-Equity
• Analyse von HR-Kennzahlen (Fluktuation, Abwesenheit) und Ableitung von Handlungsempfehlungen

Payroll Specialist – Payroll Consultant

HR Business Partner