Senior Researcher
Ipsos North America
full-time
Posted on:
Location Type: Hybrid
Location: Milano • 🇮🇹 Italy
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Senior
About the role
- Garantire un efficace rapporto con il cliente dalla raccolta del brief alla presentazione dei risultati della ricerca;
- Redigere progetti di ricerca, formulando metodologie coerenti con gli input ricevuti e rispondendo agli obiettivi specifici del cliente;
- Sviluppare il questionario e le traduzioni correlate;
- Coordinare con le funzioni aziendali e gli attori coinvolti nella raccolta e analisi dei dati, garantendo costantemente una corretta gestione del tempo e dei costi correlati;
- Gestire in modo indipendente il processo di ricerca;
- Verificare i dati di ricerca ricevuti, preparare piani di analisi, controllare i risultati ottenuti;
- Analizzare i dati, preparare rapporti e condividerli con il cliente insieme al loro responsabile di ricerca;
- Creare in modo indipendente presentazioni con commenti e, a seconda della complessità del progetto, occuparsi direttamente della presentazione al cliente;
- Mantenere contatti con il cliente per fornire e/o acquisire informazioni utili per la chiusura del progetto.
Requirements
- Almeno 5 anni di esperienza pregressa in ricerche di mercato e analisi
- Padronanza degli strumenti di ricerca quantitativa
- Abilità di presentazione
- Competenze avanzate in Excel, Power Point, e inglese avanzato
Benefits
- Non specificati 📊 Check your resume score for this job Improve your chances of getting an interview by checking your resume score before you apply. Check Resume Score
Applicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard skills
ricerca di mercatoanalisi dei datimetodologie di ricercapreparazione di rapporticreazione di questionarianalisi statisticapresentazione di risultatigestione del tempogestione dei costitraduzioni
Soft skills
abilità di presentazionecomunicazione con il clientegestione indipendentecoordinamentoproblem solvingorganizzazioneattenzione ai dettaglicollaborazioneadattabilitàleadership