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About the role
Key responsibilities & impact- Coordinar el debido cumplimiento de las obligaciones legales formales y sustanciales en materia laboral.
- Representa a la empresa en procesos de naturaleza laboral sean judiciales o administrativos.
- Verifica y supervisa el cumplimiento por parte de la empresa de las obligaciones legales de índole laboral.
- Atención de consultas en materia laboral de las distintas áreas de la empresa.
- Recomienda la implementación o modificación de los procedimientos y/o documentos internos.
Requirements
What you’ll need- Titulado(a) de la carrera de Derecho.
- Deseable: estudios de post grado en relaciones laborales.
- Experiencia mínima de 1 año como Jefe de Relaciones Laborales, en empresas retail.
- Experiencia mínima de 2 años como Coordinador de Relaciones Laborales, en empresas retail.
- Experiencia en coordinación con estudios/asesores legales, negociación y desvinculación de personal.
- Excel nivel avanzado
Benefits
Comp & perks- Beneficios y Descuentos por pertenecer al Club Intercorp
- Oportunidad de Línea de Carrera.
- Capacitaciones Constantes.
- Pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar en el Perú.
ATS Keywords
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Hard Skills & Tools
Derechorelaciones laboralesnegociacióndesvinculación de personalcumplimiento legalprocedimientos internosatención de consultassupervisióncoordinaciónExcel avanzado
Certifications
título en Derechopost grado en relaciones laborales
