Analista de Atracción del Talento
Intercorp
full-time
Posted on:
Location Type: Hybrid
Location: Lima • Peru
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About the role
- Garantizar el cumplimiento de las politicas y procesos de seleccion a nivel cadena alcanzando optimos estandares de cobertura
- Asegurar el end to end de los procesos de selección de tienda (publicación de la oferta, filtro curricular y corporativo, phone screening, role play y entrevistas por competencias).
- Realizar procesos de selección para proyectos de eficiencia y en línea con estrategia de la operación.
- Asesorar a sus clientes internos en los flujos de selección y acompañarlos en la toma de decisiones.
- Velar por el cumplimiento al 100 % y sin incidencias de las contrataciones de personal de central y tiendas a través de los sistemas de gestión involucrados.
- Realizar seguimiento y acompañamiento al equipo de Asistentes de Atracción del Talento en las casuísticas presentadas con tiendas a fin de dar pronta respuesta y solución a los clientes internos y postulantes.
- Revisar los diferentes indicadores del área y tomar acciones preventivas en puestos/áreas críticas a fin de asegurar tiempos de cobertura idóneos.
- Dar seguimiento al indicador de rotación a nivel cadena a fin de desplegar acciones correctivas y preventivas, trabajando de manera transversal con otras áreas del negocio.
- Velar por el cumplimiento de las diferentes auditorías corporativas en temas relacionados a selección de personal.
- Monitorear los procesos de selección en apertura de tiendas, marcando la pauta al equipo responsable de tienda, a fin de asegurar resultados en los tiempos idóneos
- Ser un aliado clave en la estrategia de marca empleadora contribuyendo con las iniciativas.
- Participar en proyectos colaborativos que tengan como objetivo incrementar la eficiencia del negocio.
Requirements
- Bachiller en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
- Conocimiento, curso o diplomado en temas relacionados a Gestión del Talento, Atracción del Talento o afines.
- Microsoft Office a nivel intermedio.
- Deseable experiencia en posiciones estratégica y especializadas (digitales, tecnológicas, TI, entre otras).
- Deseable conocimiento en herramientas de visualización de datos (Power BI, Looker Studio, etc.).
- Experiencia mínima de 02 años en puestos similares, de preferencia de rubro similar.
Benefits
- Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar según el ranking del Great Place To Work 2025
- Pertenecer al Club Intercorp y adquirir beneficios exclusivos para los colaboradores del grupo (hospedaje, educación, tiendas por departamento, etc.).
- Programa de bienestar Promart integral para ti y tu familia.
- Oportunidades de Crecimiento en Promart y Grupo Intercorp.
- Utilidades de acuerdo a los resultados de la compañía.
- Beneficios de ley: Seguro de Salud, Asignación Familiar, Gratificación, Vacaciones.
Applicant Tracking System Keywords
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Hard Skills & Tools
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Soft Skills
acompañamientoasesoríacolaboracióncomunicaciónresolución de problemasliderazgoorganizaciónadaptabilidadproactividadtrabajo en equipo
Certifications
Bachiller en Administración de EmpresasBachiller en Ingeniería IndustrialBachiller en Psicologíacurso en Gestión del Talentodiplomado en Atracción del Talento