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Manager, Training and Customer Experience

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full-time

Posted on:

Location Type: Hybrid

Location: Laval • 🇨🇦 Canada

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Job Level

Mid-LevelSenior

About the role

  • Concevoir et élaborer du contenu et des parcours de formation pour les gestionnaires d’Intact.
  • Examiner et modifier les programmes de formation pour assurer l’uniformité de la qualité.
  • Collaborer avec des fournisseurs externes et gérer les ententes avec eux.
  • Planifier, fournir et évaluer la formation des formateurs en matière de leadership.

Requirements

  • Baccalauréat, ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente.
  • Trois à cinq ans d’expérience dans la direction de personnel.
  • Cinq à huit ans d’expérience dans la planification, la mise en œuvre et l’évaluation de programmes de formation pour le perfectionnement du leadership.
  • Bilingue (français et anglais).
  • Capacité à travailler de façon productive dans des environnements hautement collaboratifs.
Benefits
  • Accès à des outils et des ressources pour soutenir la santé physique et mentale, se reconnecter avec des collègues
  • Écosystème d'apprentissage dynamique avec parcours d'apprentissage, contenu en ligne interactif et programmes inspirants
  • Réseaux dirigés par des employés pour éduquer, inspirer et offrir des opportunités de développement.
  • Programme d'impact communautaire.

Applicant Tracking System Keywords

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Hard skills
conception de contenuélaboration de parcours de formationévaluation de programmes de formationplanification de formationmise en œuvre de programmes de formation
Soft skills
leadershipcollaborationcommunicationgestion d'équipeproductivité
Certifications
Baccalauréat