Souscripteur, Solutions groupes d'entreprises
Intact
full-time
Posted on:
Location Type: Hybrid
Location: Montréal • 🇨🇦 Canada
Visit company websiteJob Level
Mid-LevelSenior
About the role
- Agir en tant que responsable des programmes désignés; négocier la tarification et les conditions de souscription avec les courtiers et participer à l’analyse de rendement de chaque programme
- Accepter, rejeter, approuver, renouveler ou annuler les polices conformément aux directives et procédures de souscription d'Intact ainsi que celles présentes à l'entente de programme, aux lois et règlements applicables
- Placer le client au cœur de l’ensemble de vos activités, qu’il s’agisse de renseigner le courtier ou de trouver des solutions innovantes
- Créer des relations d’affaires de confiance avec les courtiers, adapter votre approche et saisir les occasions de vente
- Utiliser vos compétences de négociation pour maintenir des relations saines au sein et à l'extérieur de l'entreprise
- Participer aux visites des courtiers, aux activités de l'industrie et aux événements de marketing pour appuyer nos objectifs d’affaires
- Soutenir et accompagner les membres de l’équipe des Solutions spécialisées et d’autres équipes chez Intact
Requirements
- Avoir un diplôme universitaire ou DEC/AEC en assurance de dommages (un atout)
- Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire en assurance de dommages
- Détenir le titre de PAA ou de FPAA ou être sur le point de l'obtenir est considéré comme un atout
- Communicateur habile qui aime prendre des décisions et qui excelle à influencer les autres
- Fortes habilités pour la négociation, sens des affaires, autonomie et bonne aptitude pour le travail d'équipe
- Esprit d'initiative, proactif dans la recherche de solutions et soucieux de la qualité du service
- Curiosité, désir d’apprendre, forte capacité d’analyse et de synthèse
- Bon joueur d'équipe, avec des compétences exceptionnelles en collaboration et en communication
- Capacité à développer et à maintenir d'excellentes relations avec les courtiers
- Capacité à prendre des décisions dans des situations urgentes, à résoudre des problèmes complexes, à recommander des mesures à prendre et à prendre des risques calculés
- Maîtrise des produits Microsoft Office avec une connaissance intermédiaire d’Excel
- Rester au courant des tendances commerciales ou d'autres développements ayant un impact sur notre industrie
- Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada
Benefits
- Un programme de récompenses financières qui reconnaît votre réussite
- Un plan d'achat d'actions pour les employés, nous investissons 50% des actions nettes achetées
- Un ensemble de pension et d'avantages flexibles, avec accès aux soins de santé virtuels
- Des arrangements de travail flexibles
- Possibilité d'acheter jusqu'à 5 jours supplémentaires de congé par an
- Un compte de bien-être annuel qui promeut un mode de vie actif et sain
- Accès à des outils et des ressources pour soutenir la santé physique et mentale, l'acceptation du changement et la connexion avec les collègues
- Un écosystème d'apprentissage dynamique en milieu de travail avec des parcours d'apprentissage, un contenu en ligne interactif et des programmes inspirants
- Réseaux d'employés inclusifs pour éduquer, inspirer, amplifier les voix, établir des relations et fournir des opportunités de développement
- Des leaders et des collègues inspirants qui vous élèveront et vous aideront à grandir
- Un programme d'impact communautaire, parce que ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend différent.
Applicant Tracking System Keywords
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Hard skills
assurance de dommagesnégociationanalyse de rendementdécisionrésolution de problèmescapacité d'analysecapacité de synthèse
Soft skills
communicationinfluenceautonomietravail d'équipeproactivitécuriositécollaborationesprit d'initiative
Certifications
PAAFPAA