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Responsable Ressources Humaines
Ingersoll RandHuman Resources Manager supporting managers and employees at Ingersoll Rand in Chalifert and Moissy-Cramayel. Overseeing HR policies, payroll, and employee development.
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
supervision de la paieadministration du personnelrecrutementintégrationmobilité internereportings RHdroit du travailrelations sociales
Soft Skills
accompagnementconseilgestion des relationsanalysepilotage de projets
Certifications & Qualifications
Bac +5 en ressources humainesBac +5 en droit social
Industry Keywords
ressources humainesRH Généralistedéveloppement des compétences
About the role
Key responsibilities & impact- Accompagner et conseiller les managers sur l’ensemble des sujets RH
- Superviser la paie et l’administration du personnel
- Garantir la fiabilité des données RH et des éléments variables de paie
- Piloter les recrutements, l’intégration et la mobilité interne
- Gérer les relations individuelles et collectives
- Déployer le plan de développement des compétences
- Produire et analyser les reportings RH
- Conduire et accompagner les projets RH
Requirements
What you’ll need- Bac +5 en ressources humaines, droit social ou équivalent
- Expérience de 7 à 10 ans sur un poste RH Généraliste
- Expérience confirmée en supervision de la paie
- Bonne maîtrise du droit du travail et des relations sociales
- Anglais professionnel (écrit et oral)
- Permis B
Benefits
Comp & perks- Véhicule de service
- Mutuelle financée jusqu’à 90 %
- Avantages cse
- Titres-restaurant
- Télétravail possible après un an d’ancienneté
- Convention collective de la métallurgie
- Environnement collaboratif et stimulant
- Ownership program: tous les collaborateurs éligibles bénéficient d’une attribution d’actions après un an d’ancienneté.
- LinkedIn Learning & formations continues
- Réelles opportunités d’évolution et de développement professionnel