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Ingersoll Rand

Responsable Ressources Humaines

Ingersoll Rand

Human Resources Manager supporting managers and employees at Ingersoll Rand in Chalifert and Moissy-Cramayel. Overseeing HR policies, payroll, and employee development.

Posted 6/9/2026full-timeChalifert • 🇫🇷 FranceSeniorLeadWebsite

About the role

Key responsibilities & impact
  • Accompagner et conseiller les managers sur l’ensemble des sujets RH
  • Superviser la paie et l’administration du personnel
  • Garantir la fiabilité des données RH et des éléments variables de paie
  • Piloter les recrutements, l’intégration et la mobilité interne
  • Gérer les relations individuelles et collectives
  • Déployer le plan de développement des compétences
  • Produire et analyser les reportings RH
  • Conduire et accompagner les projets RH

Requirements

What you’ll need
  • Bac +5 en ressources humaines, droit social ou équivalent
  • Expérience de 7 à 10 ans sur un poste RH Généraliste
  • Expérience confirmée en supervision de la paie
  • Bonne maîtrise du droit du travail et des relations sociales
  • Anglais professionnel (écrit et oral)
  • Permis B

Benefits

Comp & perks
  • Véhicule de service
  • Mutuelle financée jusqu’à 90 %
  • Avantages cse
  • Titres-restaurant
  • Télétravail possible après un an d’ancienneté
  • Convention collective de la métallurgie
  • Environnement collaboratif et stimulant
  • Ownership program: tous les collaborateurs éligibles bénéficient d’une attribution d’actions après un an d’ancienneté.
  • LinkedIn Learning & formations continues
  • Réelles opportunités d’évolution et de développement professionnel

ATS Keywords

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Hard Skills & Tools
supervision de la paieadministration du personnelrecrutementintégrationmobilité internereportings RHdroit du travailrelations sociales
Soft Skills
accompagnementconseilgestion des relationsanalysepilotage de projets
Certifications
Bac +5 en ressources humainesBac +5 en droit social