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Responsable Ressources Humaines
Ingersoll RandHuman Resources Manager supporting managers and employees at Ingersoll Rand in Chalifert and Moissy-Cramayel. Overseeing HR policies, payroll, and employee development.
About the role
Key responsibilities & impact- Accompagner et conseiller les managers sur l’ensemble des sujets RH
- Superviser la paie et l’administration du personnel
- Garantir la fiabilité des données RH et des éléments variables de paie
- Piloter les recrutements, l’intégration et la mobilité interne
- Gérer les relations individuelles et collectives
- Déployer le plan de développement des compétences
- Produire et analyser les reportings RH
- Conduire et accompagner les projets RH
Requirements
What you’ll need- Bac +5 en ressources humaines, droit social ou équivalent
- Expérience de 7 à 10 ans sur un poste RH Généraliste
- Expérience confirmée en supervision de la paie
- Bonne maîtrise du droit du travail et des relations sociales
- Anglais professionnel (écrit et oral)
- Permis B
Benefits
Comp & perks- Véhicule de service
- Mutuelle financée jusqu’à 90 %
- Avantages cse
- Titres-restaurant
- Télétravail possible après un an d’ancienneté
- Convention collective de la métallurgie
- Environnement collaboratif et stimulant
- Ownership program: tous les collaborateurs éligibles bénéficient d’une attribution d’actions après un an d’ancienneté.
- LinkedIn Learning & formations continues
- Réelles opportunités d’évolution et de développement professionnel
ATS Keywords
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Hard Skills & Tools
supervision de la paieadministration du personnelrecrutementintégrationmobilité internereportings RHdroit du travailrelations sociales
Soft Skills
accompagnementconseilgestion des relationsanalysepilotage de projets
Certifications
Bac +5 en ressources humainesBac +5 en droit social