Analista de Departamento Pessoal, Junior

INFOX Tecnologia da Informação

Analista de Departamento Pessoal na INFOX, empresa de transformação digital para Tribunais de Justiça brasileiros. Otimizando rotinas de RH, conformidade, indicadores e processos híbridos em Aracaju.

Posted 8/5/2026full-timeAracaju • 🇧🇷 BrazilJuniorWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates expertise in operational support for payroll processes, compliance with labor laws, and data analysis in HR. Proficient in improving departmental workflows and utilizing Excel for data management.

Highest-signal resume keywords

Experiência Em Rotinas Operacionais De Departamento PessoalDomínio De eSocialExcel IntermediárioAnálise De Fluxos E Propostas De MelhoriaSuporte Em Recrutamento E Seleção

ATS Keywords

Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills

Folha De PagamentoAdmissãoDemissãoControle De PontoRelatórios De RHTurnoverAbsenteísmoHoras ExtrasFórmulas ExcelTabelas Dinâmicas

Soft Skills

OrganizaçãoAtenção Aos DetalhesProatividadeFacilidade Para Propor Soluções

Tools & Technologies

Sistemas De PontoFornecedores De Benefícios

Industry Keywords

CLTLGPDConvenções ColetivasDepartamento Pessoal

About the role

Key responsibilities & impact

Executar e dar suporte operacional nas demandas diárias de folha de pagamento, admissão, demissão, férias, benefícios e controle de ponto
Apoiar na análise dos fluxos atuais do Departamento Pessoal, identificar oportunidades, redigir manuais e propor melhorias ou automações
Garantir conformidade com a CLT, eSocial, Convenções Coletivas e LGPD
Extrair relatórios e consolidar dados de RH, incluindo turnover, absenteísmo e horas extras
Ajudar na elaboração de painéis de indicadores para a liderança
Esclarecer dúvidas de colaboradores e gestores sobre benefícios, ponto, férias e políticas internas
Apoiar o relacionamento com fornecedores de benefícios, sistemas de ponto e parceiros de DP
Acompanhar chamados e entregas de fornecedores e parceiros
Prestar suporte em recrutamento e seleção, remuneração, cultura, treinamento e comunicação interna

Requirements

What you’ll need

Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas
Experiência prévia em rotinas operacionais de Departamento Pessoal, incluindo eSocial, admissão/demissão e controle de ponto
Experiência em projetos de melhoria, revisão de processos, digitalização de arquivos ou implementação de novos sistemas é diferencial
Excel intermediário, com bom domínio de fórmulas para cruzamento de dados, como PROCV e Tabelas Dinâmicas
Perfil organizado, atento aos detalhes e proativo
Facilidade para propor soluções simples para problemas do dia a dia

Benefits

Comp & perks

Ticket Alimentação ou Refeição
Plano de Saúde Bradesco em grupo
Plano Odontológico
Seguro de Vida
Vale Transporte para as idas presenciais ao escritório
Convênio com SESC
2 dias home office por semana