IMPACT Initiatives

Responsable de Recherche, Sénégal

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contract

Posted on:

Location Type: Office

Location: Dakar • 🇸🇳 Senegal

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Salary

💰 CHF 3,060 - CHF 3,120 per month

Job Level

Mid-LevelSenior

About the role

  • Finalisation et validation du cadre analytique GRANIT
  • Coordonner la validation formelle du cadre avec le Département Recherche du siège d’IMPACT et superviser son test itératif à travers les différents cycles d’analyse GRANIT.
  • Identifier et traiter les lacunes méthodologiques, en garantissant l’adaptabilité du cadre à l’évolution de la disponibilité des données et des besoins analytiques.
  • Piloter l’application concrète du cadre analytique lors des nouveaux cycles d’analyse GRANIT, en organisant et en facilitant des sessions d’analyse intersectorielle structurées avec le groupe de partenaires GRANIT.
  • Assurer le leadership technique sous le mandat d’IMPACT, en coordination avec OCHA et IOM, afin de soutenir l’analyse collective, la mise en cohérence des résultats et la construction d’un consensus sur les risques, les besoins et les implications en matière de réponse.
  • Superviser la révision des deux produits d’information principaux de GRANIT afin de refléter le passage de productions descriptives et sectorielles à des analyses intégrées, interprétatives et intersectorielles.
  • Assurer le rôle de point focal programmatique principal pour le projet GRANIT financé par l’AFD, en maintenant un dialogue technique et analytique régulier avec le bailleur.
  • Répondre aux demandes analytiques ponctuelles et préparer des notes de cadrage, présentations et contributions analytiques adaptées aux priorités et aux besoins informationnels de l’AFD.
  • Appuyer les efforts de mobilisation de ressources et de diversification des financements du projet GRANIT, en coordination avec le MCR.

Requirements

  • Excellentes qualifications académiques, incluant un diplôme de Master dans une discipline pertinente ;
  • Au moins 3 ans d’expérience professionnelle pertinente dans des contextes humanitaires, de développement ou assimilés ;
  • Expérience de l’engagement externe (bailleurs, partenaires et autres parties prenantes clés) requise ;
  • Bonne connaissance du système de coordination humanitaire requise ;
  • Compréhension des processus liés à la conduite d’évaluations requise ;
  • Excellentes capacités de communication et de rédaction, nécessaires à la production de rapports de qualité ;
  • Excellentes capacités analytiques et de recherche requises ;
  • Capacité à travailler de manière autonome requise ;
  • Capacité démontrée à travailler sous pression et à gérer des délais concurrents requise ;
  • Approche orientée solutions, flexibilité et ouverture d’esprit, y compris la capacité à évoluer dans un environnement multiculturel ;
  • Bonne connaissance du contexte de AOC — une expérience antérieure dans la région est souhaitable ;
  • Maîtrise du français obligatoire ; la maîtrise de l’anglais est un atout ;
  • Excellente maîtrise des outils Microsoft Office requise ;
  • Curiosité intellectuelle, motivation à contribuer à l’amélioration du secteur humanitaire et capacité à adopter une vision d’ensemble.
Benefits
  • Hébergement en maison d’hôtes.
  • Affiliation à une caisse de pension privée suisse (Swisslife – env. 9,975 % du salaire brut)
  • Assurance maladie, assurance vie et assistance rapatriement.
  • Billets d’avion tous les 6 mois et frais de visa pris en charge (les frais de déplacement internes et les dépenses professionnelles sont intégralement couverts).
  • Contribution au transport des bagages : entre 20 et 100 kg selon la durée du contrat (+ assurance bagages et biens personnels).
  • Congés annuels de 36 jours par an.
  • Jours fériés du pays d’affectation.
  • Congés familiaux/compassionnels le cas échéant.
  • Induction pré-départ : 3 jours au siège d’IMPACT Initiatives à Genève + une semaine de formation pré-départ au siège d’ACTED à Paris, incluant une formation sécurité de 4 jours in situ.
  • L’assurance maladie proposée couvre notamment jusqu’à 1 000 € par an de frais de soutien psychosocial.

Applicant Tracking System Keywords

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Hard skills
analyse GRANITévaluationsrédaction de rapportsrecherche analytiquemobilisation de ressourcesgestion de projetsanalyse intersectorielleadaptabilité méthodologiquecoordination humanitaireflexibilité
Soft skills
leadership techniquecommunicationcapacité à travailler de manière autonomegestion du stressapproche orientée solutionsouverture d'espritcuriosité intellectuellemotivationcapacité à travailler sous pressioncapacité à gérer des délais concurrents
Certifications
diplôme de Master