FREE ACCESS
5,000–10,000 jobs/day
See all jobs on JobTailor
Search thousands of fresh jobs every day.
Discover
- Fresh listings
- Fast filters
- No subscription required
Create a free account and start exploring right away.

Secrétaire de direction – Affaires juridiques
IMAD - institution genevoise de maintien à domicileAdministrative Secretary providing support to the legal affairs department at IMAD. Responsibilities include document management and administrative support for legal cases.
Core Competencies
Role fitCore Competencies
Use this summary to align your resume positioning with the role.
Demonstrates strong administrative support capabilities within legal environments, including document preparation, case management, and organizational coordination. Proficient in using standard office tools and possesses a solid understanding of legal processes and requirements.
Highest-signal resume keywords
CFC D'Employé De CommerceSecrétariat JuridiqueExpérience En Secrétariat De DirectionCompétences RédactionnellesMaîtrise Des Outils Bureautiques
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
Gestion De Dossiers JuridiquesRédaction De Documents JuridiquesPlanificationOrganisation Des SéancesSuivi Administratif
Soft Skills
DynamismeFlexibilitéEsprit D'ÉquipeDiscrétionCapacité À Travailler De Manière Autonome
Tools & Technologies
WordExcelOutlookPowerPoint
Certifications & Qualifications
Certification En Secrétariat Juridique
Industry Keywords
Service Des Affaires JuridiquesOrganisation Judiciaire GenevoiseRéseau De Soins Genevois
About the role
Key responsibilities & impact- Assurer le secrétariat du service des affaires juridiques (SAJ)
- Fournir un soutien administratif aux membres du service des affaires juridiques et effectuer le suivi administratif des dossiers ainsi que leur tenue physique et informatique, de la réception à l’archivage, y compris le référencement
- Prendre en charge certains volets des dossiers juridiques de manière autonome, sous la supervision des conseillers juridiques
- Assumer le suivi organisationnel du service (réception téléphonique, organisation des séances, coordination des agendas, démarches administratives internes, etc.)
- Rédiger des projets de courriers et de documents à contenu juridique (courriels, courriers, PV, mémoires, bordereaux de pièces, etc.)
- Initier et mettre à jour des documents tels que projets, tableaux, planification, présentations PPT selon les besoins du service.
Requirements
What you’ll need- CFC d'employé de commerce ou formation jugée équivalente, une certification en secrétariat juridique serait un atout, formation complète de secrétaire de direction
- Au moins 5 ans d’expérience professionnelle de secrétariat de direction auprès d’une juridiction, d’une autorité de poursuite pénale, d’un service juridique ou d’une étude d’avocats.
- Connaissance du réseau de soins genevois et/ou de l’organisation judiciaire genevoise serait un atout
- Dynamisme, entregent et flexibilité sont des qualités indispensables pour ce poste
- Capacité à travailler de façon autonome, goût de la précision, excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles
- Connaissances avérées en informatique et parfaite maîtrise des principaux outils bureautiques usuels, notamment Word, Excel, Outlook et PowerPoint
- Esprit d’équipe, discrétion, aptitude à travailler de manière autonome
- Pragmatique, grande capacité d’adaptation et de prendre des initiatives pour gérer une charge de travail importante dans des délais parfois courts.
Benefits
Comp & perks- Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle , avec des modalités de travail flexibles pensées pour respecter votre rythme
- Des salaires et assurances sociales avantageux , pour que votre engagement soit reconnu à sa juste valeur
- Un campus de formation IMAD , pour continuer à apprendre, évoluer et garantir votre employabilité dans votre métier
- Une culture d’entreprise fondée sur des valeurs fortes , portée par un management alliant bienveillance et exigence
- Un engagement dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) favorisant des pratiques durables, humaines et inclusives
- Le programme Happ’IMAD , qui propose un ensemble d’activités et d’avantages pour renforcer la cohésion, le plaisir au travail et créer des moments de ressourcement
- Un environnement professionnel riche, diversifié et stimulant , au plus proche des réalités humaines