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Humanitas Research Hospital

Responsabile Front Office Virtuale – Contact Center, Canali Digitali

Humanitas Research Hospital

Responsabile Front Office Virtuale per Contact Center e Canali digitali in Humanitas, gestendo un team dedicato e coordinando canali di contatto con i pazienti.

Posted 5/25/2026full-timeAssago • 🇮🇹 ItalyMid-LevelSeniorWebsite

About the role

Key responsibilities & impact
  • coordinare e sviluppare i canali di contatto remoto con i pazienti (telefono, digitale e social);
  • guidare il Contact Center interno, assicurare efficienza operativa e qualità del servizio;
  • gestire il team del Front Office Virtuale (oltre 50 persone), promuovere crescita, formazione e sviluppo professionale;
  • garantire livelli di servizio e patient experience in linea con gli obiettivi strategici del Gruppo;
  • supportare lo sviluppo di progetti digitali e soluzioni innovative per migliorare l’accesso ai servizi;
  • contribuire all’evoluzione dei processi di Customer Service e delle attività di outbound e engagement dei pazienti;
  • collaborare con i team di Corporate Communication e Information Technology per monitorare le performance e migliorare continuamente i canali di contatto.

Requirements

What you’ll need
  • Laurea o titolo equivalente;
  • almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi in aziende di servizi strutturate (es. telecomunicazioni, energy) o presso BPO;
  • conoscenza dei modelli operativi di gestione dei Contact Center e dei principali KPI;
  • esperienza con piattaforme CTI e sistemi informativi a supporto del customer service;
  • familiarità con i principali strumenti informatici (Office, Outlook, Internet, Dedalus). Completano il profilo:
  • forte orientamento all’innovazione e alla digitalizzazione;
  • capacità di guidare e sviluppare team numerosi;
  • approccio analitico e problem solving;
  • ascolto attivo e attenzione alla qualità del servizio;
  • interesse per la tecnologia e digital mindset;
  • capacità di lavorare in contesti complessi e in continua evoluzione.

Benefits

Comp & perks
  • un programma di benessere a 360°, con iniziative dedicate alla salute sia fisica che psicologica;
  • strumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialità e sostenibilità finanziaria;
  • percorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e innovativo.

ATS Keywords

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Hard Skills & Tools
gestione Contact CenterKPICTIsistemi informativicustomer serviceanalisi dei datiproblem solving
Soft Skills
orientamento all'innovazioneleadershipsviluppo teamascolto attivoattenzione alla qualità del serviziocapacità di lavorare in contesti complessi
Certifications
Laurea