Senior Consultant – Time Management

HR Path

Consultor Senior Time Management designando soluções complexas e liderando implementações SAP. Coordenando equipes e entregando qualidade em projetos de transformação de RH.

Posted 7/9/2026full-timeSão Paulo • 🇧🇷 BrazilSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates expertise in SAP Solution Architecture for HR, with a strong focus on complex system integrations and advanced analytical skills for problem diagnosis and resolution. Capable of leading functional domains and translating business strategies into innovative technical solutions.

Highest-signal resume keywords

SAP Solution ArchitectureComplex System IntegrationsAdvanced Analytical SkillsSAP Implementation MethodologiesTechnical Mentorship

ATS Keywords

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Hard Skills

Time Management Solutions DesignTechnical Quality AssuranceProject Scope ManagementCost ControlRisk Management

Soft Skills

Client Relationship ManagementCommunication SkillsMentoring

Industry Keywords

SAPHR SolutionsProcess DesignRoadmap DefinitionKnowledge Base Contribution

About the role

Key responsibilities & impact

Conduzir o desenho de soluções complexas, abrangendo o módulo de Time Management
Garantir a qualidade técnica e funcional dos entregáveis sob sua responsabilidade, desde o design até a implantação e suporte
Supervisionar e orientar o trabalho de consultores júnior e pleno, atuando como mentor técnico e funcional
Acompanhar frentes de trabalho complexas, controlando escopo, prazo, custo e qualidade, e reportando o progresso para a gerência do projeto
Conduzir workshops estratégicos com o cliente (ex: desenho de processos, definição de roadmap)
Identificar, analisar e gerenciar riscos complexos do projeto, propondo e implementando soluções eficazes
Atuar como ponto focal de comunicação com o cliente para sua frente de trabalho, gerenciando expectativas e construindo relacionamentos de confiança
Antecipar e comunicar oportunidades de novos negócios ou melhorias identificadas junto ao cliente
Contribuir para a base de conhecimento interna e para a melhoria de metodologias e aceleradores.

Requirements

What you’ll need

Profissional experiente, responsável por liderar domínios funcionais ou técnicos complexos dentro dos projetos ou demandas pontuais
Expertise em arquitetura de soluções SAP para RH, incluindo integrações complexas entre sistemas
Capacidade analítica avançada para diagnóstico e resolução de problemas técnicos complexos
Domínio de metodologias de implementação SAP aplicadas ao contexto de RH
Habilidade para traduzir estratégias de negócio em soluções técnicas inovadoras e escaláveis.

Benefits

Comp & perks

A highly stimulating and fulfilling work environment with international development
Rapid career growth with numerous opportunities for development (horizontal & vertical): international mobility, training, and certification
A good work-life balance with telecommuting possibilities
Investment in the development of our employees; quarterly team events, annual seminar etc.