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Digital Learning Experience Designer / EdTech Operations Specialist
HR Lean, SL. Diseñar la experiencia UX/UI de la plataforma en base a necesidades pedagógicas.
About the role
Key responsibilities & impact- Diseñar la experiencia UX/UI de la plataforma en base a necesidades pedagógicas.
- Diseñar y optimizar la estructura de cursos, itinerarios y navegación en Moodle.
- Gestionar la comunicación digital con alumnado a través de workflows automatizados y campañas de email.
- Diseñar triggers automáticos y journeys de recuperación, onboarding y engagement.
- Analizar datos de aprendizaje y proponer mejoras basadas en insights.
- Gestionar la integración y el flujo de datos entre Moodle, HubSpot y Notion.
- Actuar como interlocutor/a con el proveedor de Moodle.
- Proponer e implementar automatizaciones e IA aplicadas a la enseñanza.
- Lanzar experimentos de mejora continua sobre la experiencia del alumno.
Requirements
What you’ll need- Formación en Administración de sistemas, Tecnopedagogía, E-learning Developer, Administración o áreas relacionadas.
- Experiencia mínima de 2 años trabajando con Moodle, valorable en gestión de otras plataformas (Blackboard, Chamilo, etc…).
- Experiencia en LMS, diseño instruccional y experiencia digital del alumno.
- Conocimiento de estándares como SCORM, xAPI y accesibilidad WCAG.
- Experiencia con CRM y automatizaciones (idealmente HubSpot).
- Dominio de herramientas de IA.
- Conocimientos de email marketing y copywriting.
- Experiencia en generación de indicadores y análisis de datos en entornos virtuales de aprendizaje.
- Nivel de inglés B2/C1.
Benefits
Comp & perks- Contrato indefinido desde el primer día.
- Horario flexible y cultura basada en confianza, no en control.
- Trabajo remoto o híbrido (Valencia – Lanzadera).
- Durante la primera semana de tu incorporación y para las reuniones quincenales de equipo te pediremos presencialidad.
- Onboarding presencial inicial para conocer al equipo y el proyecto.
- Beneficios sociales a elegir (seguro médico, gym, psicólogo, guardería, etc.).
- Formación continua, libros y cursos.
- Clases de idiomas.
- Team buildings dos veces al año + actividades de equipo periódicas.
- Comidas cubiertas cuando trabajes en presencial.
ATS Keywords
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Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills & Tools
UX designUI designMoodleE-learning developmentData analysisEmail marketingCopywritingAutomationAI integrationLMS
Soft Skills
CommunicationCollaborationProblem-solvingCreativityAdaptabilityAnalytical thinkingProject managementInterpersonal skillsLeadershipCritical thinking
Certifications
TecnopedagogíaE-learning DeveloperAdministration of systems