Honeywell

Senior HR Generalist – m/f/d

Honeywell

full-time

Posted on:

Location Type: Hybrid

Location: Offenbach • Germany

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Job Level

Senior

About the role

  • Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Beratung und Unterstützung der Teams in allen HR Aufgabenbereichen wie Einstellungen, Austritten, Richtlinien und Prozesse, Entlohnung, Fallmanagement, Rekrutierung, Veränderungsmanagement, sowie Leistungsbeurteilungen und Talentmanagement im Einklang mit den Unternehmenszielen.
  • Zusammenarbeit mit dem lokalen Managementteam und Einflussnahme bei der Festlegung und Erreichung organisatorischer und personeller Ziele
  • Leitung und/oder Unterstützung von Verhandlungen mit dem Betriebsrat
  • Zusammenarbeit mit der Learning-Organisation zur Bereitstellung effektiver Lernprogramme, Leitung von Schulungen sowie die den individuellen und standortbezogenen Anforderungen entsprechen
  • Enge Zusammenarbeit mit zentralen HR-Teams zur Sicherstellung reibungsloser Prozesse entlang des Employee Lifecycles
  • Lokale Umsetzung globaler HR-Projekte und Richtlinien
  • Vorantreiben und Begleiten von Veränderungsprozessen
  • Identifizierung und Management von Leistungsproblemen
  • Sicherstellung des korrekten Datenmanagements in verschiedenen HR-IT-Systemen

Requirements

  • Abgeschlossenes, HR-relevantes Studium oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung
  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise in einem Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie
  • Erfahrung mit Matrix-Organisationen im internationalen Konzernumfeld von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fähigkeit mit Takt und Diskretion schriftlich und mündlich sehr gut zu kommunizieren
  • Ein kreativer und flexibler “Self-Starter”, der sich schnell und unkompliziert an ein dynamisches Umfeld anpasst
  • Exzellente Kenntnisse in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint und Outlook) sind Voraussetzung
Benefits
  • Mitarbeit in einem europäischen HR-Team mit einem generalistischen HR Ansatz und interessanten Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen und internationalen Umfeld.
  • Integration und Vielfalt ist ein Grundprinzip bei Honeywell, sowohl weil es das Richtige ist, als auch weil es eine grundlegende Voraussetzung für unser Geschäft ist.
  • Die Förderung eines integrativen Umfelds, in dem sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt, respektiert und akzeptiert fühlen.
Applicant Tracking System Keywords

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Hard Skills & Tools
Human ResourcesRecruitmentTalent ManagementPerformance ManagementChange ManagementEmployee Lifecycle ManagementData ManagementHR-IT SystemsNegotiationTraining
Soft Skills
CommunicationDiscretionCreativityFlexibilitySelf-StarterCollaborationAdapting to Dynamic EnvironmentsLeadershipConsultationProblem Solving
Certifications
HR-related degreeEquivalent training