Senior Sales Enablement Manager

HERO Software

Senior Sales Enablement Manager shaping sales training, content, and systems for a SaaS company. Collaborating with cross-functional teams to drive effective sales strategies and enablement programs.

Posted 7/13/2026full-timeRemote • 🇩🇪 GermanySenior💰 €60,000 - €73,000 per yearWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates expertise in Sales Enablement and Training, with a focus on developing impactful Sales Content, Onboarding Programs, and Playbooks. Proficient in leveraging AI tools for content creation and workflow automation while maintaining strong stakeholder management and data-driven decision-making.

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B2B SaaS Sales ExperienceSales Enablement Program DevelopmentSales Training and OnboardingAI Tools for Content CreationStakeholder Management

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Hard Skills

Sales EnablementSales TrainingOnboarding Program DevelopmentSales Playbook CreationContent CreationData-Driven Decision MakingWorkflow AutomationCoachingROI CalculationCompetitive Positioning

Soft Skills

Excellent CommunicationInterpersonal SkillsStructured Training DeliveryAdaptabilityTrust Building

Tools & Technologies

SalesforceLMSContent Management SystemsAircallCalendlyPandaDoc

Industry Keywords

B2BSaaSSales OperationsSMB MarketMid-MarketICPSPICEDValue MessagingObjection HandlingSales Kick-offs

Tech Stack

Tools & technologies

About the role

Key responsibilities & impact

Entwicklung wirkungsvoller Sales-Inhalte Arbeite eng mit Product Marketing zusammen, um Pitch Decks, Battle Cards, One-Pager, E-Mail-Templates, Demo-Skripte und ROI-Rechner zu erstellen, die vom Vertrieb tatsächlich genutzt werden – und stelle so ein konsistent hohes Qualitätsniveau über alle Sales-Teams hinweg sicher.
Durchführung kontinuierlicher Trainings Führe regelmäßige Enablement-Sessions zu neuen Produkt-Releases, Preisänderungen, Wettbewerbsbewegungen und Vertriebsmethodiken durch, damit jede*r Vertriebsmitarbeitende jederzeit auf dem neuesten Stand ist.
Aufbau und Pflege von Sales-Playbooks für unsere Märkte Erstelle branchenspezifische Playbooks für unsere zentralen Gewerke wie Elektro, SHK und PV – inklusive ICP, SPICED, Value Messaging, Einwandbehandlung und Wettbewerbspositionierung.
Verantwortung für das Sales-Onboarding-Programm Entwickle, steuere und optimiere laufend einen strukturierten Ramp-up-Plan, der neue SDRs und AEs schneller produktiv macht als der Branchendurchschnitt – mit klaren Meilensteinen, Zertifizierungen und Feedbackschleifen.
Verwaltung des Enablement-Tech-Stacks Übernimm die Verantwortung für die Tools, die Enablement ermöglichen, zum Beispiel LMS, Content-Management und Salesforce Content Library, und sorge dafür, dass Mitarbeitende in Sekunden statt Minuten finden, was sie brauchen.
Einsatz von KI zur Skalierung von Enablement Konzipiere und betreibe KI- und automatisierungsbasierte Enablement-Workflows – etwa für Just-in-time-Coaching-Impulse, KI-generierte Vorlagen und Gesprächsleitfäden, automatisierte Call-Zusammenfassungen oder intelligente Content-Suche – damit Vertriebsmitarbeitende genau dann praktische Unterstützung erhalten, wenn sie sie brauchen.

Requirements

What you’ll need

Du bringst nachweisbare Erfolge im B2B-SaaS-Vertrieb mit – entweder als erfolgreiche*r SDR/AE oder im Bereich Sales Enablement / Sales Operations, idealerweise im SMB- oder Mid-Market-Umfeld.
Du hast Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Schulungs sowie Onboarding-Programmen und Sales-Playbooks von Grund auf – oder in der substanziellen Weiterentwicklung bestehender Programme.
Du verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten als Vertriebstrainer und weißt, wie man Schulungen so strukturiert, dass Erwachsene Inhalte wirklich lernen, behalten und anwenden.
Du hast praktische Erfahrung mit KI-Tools für Content-Erstellung, Coaching, Zusammenfassungen oder Workflow-Automatisierung – und echtes Interesse daran, was mit KI im Go-to-Market-Kontext möglich ist. Erfahrung mit modernen Sales-Tools wie Salesforce, Aircall, Calendly oder PandaDoc ist ein Plus.
Du überzeugst durch exzellentes Stakeholder-Management in Kombination mit einer datengetriebenen Denkweise: Du gewinnst das Vertrauen von Senior AEs und Sales Manager*innen und misst die Wirkung Deiner Programme auf Basis von Evidenz statt Bauchgefühl.
Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau bzw. mindestens C2-Level und bringst sehr gute Englischkenntnisse mit.
Du wohnst in Deutschland und hast kein Problem damit, gelegentlich für Offsites und Sales Kick-offs nach Hannover zu reisen.

Benefits

Comp & perks

Zeitlich flexibel und ortsungebundenes mobiles Arbeiten, unterstützt durch ein mit 29 Euro bezuschusstes Deutschlandticket
30 Urlaubstage (inkl. 24.12. & 31.12.) sowie zusätzliche freie Tage (Hochzeit, Umzug, Geburt)
Ein Volunteering Day für ein soziales Projekt, das Dir am Herzen liegt
Fit bleiben mit dem Jobrad und den Sportangeboten von Hansefit oder EGYM Wellpass
Zugang zum vollen Angebot unseres Mental-Health Partners Bloom
Du profitierst außerdem von einer zusätzlichen betrieblichen Krankenversicherung der Allianz
Monatliche professionelle Schulter- und Nackenmassage im Hannoveraner Office
Ein jährliches Weiterbildungsbudget von aktuell 800 Euro für Kurse, Bücher oder Coachings
Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, um Dich in Deinen Karrierezielen zu unterstützen
Ein klarer HERO-Karriereplan, um intern wachsen zu können
Sensationelle Sommer- und Weihnachtspartys sowie regelmäßige Teamevents
Jährliche Co-Workations mit dem HERO-Team innerhalb der EU