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DE Agent – Outbound
Henry ScheinTeamleiter für Vertriebsteams bei Henry Schein, verantwortlich für Umsatz und KPIs. Beaufsichtigen von Onboarding und Teamstruktur mit flexiblen Arbeitszeiten.
Core Competencies
Role fitCore Competencies
Use this summary to align your resume positioning with the role.
Demonstrates strong leadership in team management, effective goal setting, and performance tracking to achieve sales targets. Possesses a solid foundation in commercial education and extensive experience in team leadership and sales.
Highest-signal resume keywords
Team LeadershipSales ExperienceKPI ManagementCommercial EducationCustomer Orientation
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
KPI SettingSales Target AchievementOnboarding ProcessesGoal Setting
Soft Skills
Social CompetenceEmpathyIntegrityHonesty
Industry Keywords
Commercial EducationTeam ManagementSales
About the role
Key responsibilities & impact- Führen der dir zugeordneten Teams
- Setzen von smarten Zielen und Nachhalten der Ergebnisse
- Sicherstellen der gesetzten KPIs
- Umsatz erreichen
- Onboarding und Kennenlerntage für neue Mitarbeiter
Requirements
What you’ll need- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium – alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufspraxis als Teamleitung sowie Erfahrung im Vertrieb
- Umfassende soziale Kompetenz und Empathie
- Integrität, Ehrlichkeit und klare Kundenorientierung
Benefits
Comp & perks- langfristiger, sicherer Arbeitsplatz
- abwechslungsreiche Aufgaben
- variable Zulagen
- vermögenswirksame Leistungen
- 13. Gehalt als Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld
- individuelle Einarbeitung
- Coachings
- persönliche Ansprechperson
- fachliche Schulungen
- umfangreiche Weiterbildungen in der Henry Schein Akademie
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- geregelte Arbeitszeiten
- Möglichkeit, remote zu arbeiten
- kostenfreier Stellplatz in der Tiefgarage
- Obst- und Gemüsekorb für dein Wohlbefinden