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Hapag-Lloyd AG

Manager, Stowage Planning

Hapag-Lloyd AG

Manager Stowage Planning at Hapag-Lloyd ensuring safe and efficient vessel loading operations. Overseeing stowage plans and collaborating with stevedores in a hybrid environment.

Posted 6/11/2026full-timeViña del Mar • 🇨🇱 ChileMid-LevelSeniorWebsite

ATS Keywords

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Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills
estibaestabilidad de embarcacionesplanificación de cargasupervisión de cargacontrol de cargacomunicación efectivacoordinaciónseguimiento de operacionesmanejo de consultas
Soft Skills
trabajo en equipoliderazgoorganizaciónresolución de problemascomunicación
Tools & Technologies
software de navesarchivo BAPLIE
Certifications & Qualifications
Ingeniero/a en Marina MercantePrimer OficialSegundo Oficial
Industry Keywords
cumplimiento de seguridadcapacidad del buqueitinerariomano de obrareducción de costosmaximización de estiba

About the role

Key responsibilities & impact
  • Elaborar planes de estiba asegurando el cumplimiento de los parámetros de seguridad para la tripulación, la embarcación y la carga.
  • Supervisar la capacidad del buque en estrecho contacto con la ejecución del itinerario y el control de la carga.
  • Comunicarse y coordinar con los estibadores la mano de obra asegurándose que se siga el plan de carga y descargar, garantizando la seguridad, reduciendo los costos y maximizando la estiba de manera adecuada.
  • Dar seguimiento a cualquier consulta relacionada con la estiba u operaciones del buque.
  • Circular el archivo BAPLIE conforme a la lista de distribución.
  • Entre otras funciones.

Requirements

What you’ll need
  • **Ingeniero/a en Marina Mercante (Primer Oficial o Segundo Oficial)** o equivalente.
  • Inglés avanzado (hablado y escrito)
  • Conocimiento Software de naves
  • Conocimiento de Estabilidad de las embarcaciones

Benefits

Comp & perks
  • Experiencia en una empresa Global con un ambiente multicultural.
  • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.
  • Excelente ambiente laboral.
  • Modalidad Híbrida (3 días presenciales y 2 días remotos)