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E-Commerce Growth Operator – Shopify, Performance Marketing, Skalierung, internationale Expansion, Shop- und Channel-Management

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Location: Germany

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Job Level

Junior

About the role

  • Du steigst in einen seit 10 Jahren profitablen, stabil laufenden Shopify-D2C-Shop ein und bringst ihn gemeinsam mit dem Gründer auf das nächste Level.
  • Deine Aufgabe ist es die richtigen Hebel zu identifizieren, klare Wachstumswege auszuwählen und diese konsequent mit hohem, eigenem, operativem Einsatz umzusetzen.
  • Bestehende Kanäle, Prozesse und Potenziale bewerten und entscheiden, welche 2–3 Wachstumswege wirklich ROI bringen.
  • Du definierst die Route und stellst sie systematisch auf Skalierung.
  • Du arbeitest lean mit dem Gründer und einem kleinen Team zusammen, koordinierst Freelancer und setzt nur das um, was wirklich voranbringt.
  • Kontinuierlich testen, verbessern und profitabel skalieren in Conversion, Offers, Bundles, Creatives, Landing Pages.
  • Du steuerst anhand von Zahlen und ziehst stabile Umsatzsteigerungen aus einem „Self-Running“-Setup.
  • Du bringst moderne E-Commerce- und Growth-Methoden ein, professionalisierst das operative System und etablierst fokussierte Wachstumsroutinen.

Requirements

  • Du hast nachweislich E-Commerce- und D2C-Brands erfolgreich skaliert – konkrete Beispiele, Zahlen oder Cases sind Gold.
  • Du hast Performance Marketing im Blut (Meta/TikTok/Google) und kannst funktionierende Setups & Ergebnisse vorzeigen.
  • Du kannst Shopify-Stores profitabel optimieren – von Offers über Bundles bis CRO – und hast fertige, belegbare Projekte dafür.
  • Du priorisierst exzellent: Du wählst die 2–3 Wachstumshebel, die ROI bringen – und führst sie konsequent durch.
  • Du arbeitest wie ein Operator: Systeme bauen, Prozesse straffen, Engpässe lösen – mit belegbarer Historie.
  • Du kannst KPIs erklären, steuern und verbessern (ROAS, CAC, DB, AOV) und hast das in der Vergangenheit messbar getan.
  • Du hast Erfahrung darin, kleine Teams & Freelancer zu steuern und eng mit Founder:innen zu arbeiten.
  • Du bist hands-on, aber mit starkem strategischem Urteilsvermögen – du weißt, was du machst und warum.
  • Du lässt dich nicht bremsen. Sondern legst los ohne Angst zu haben. Du denkst in Lösungen und nicht in Hürden.
Benefits
  • Kostenfreier Zugang zu Festivals & Events in ganz Europa – weil wir gute Erlebnisse feiern.
  • 100% Remote & flexible Zeiten – arbeite, wann und wo du am produktivsten bist.
  • Weiterbildung & Wunschliteratur – wir investieren aktiv in dein Wissen & Wachstum.
  • Tiefe Einblicke in einen seit 10 Jahren profitablen D2C-Shop – lerne, wie ein echter Bootstrapped-Selbstläufer funktioniert.
  • Volle Verantwortung ab Tag 1 – du gestaltest deinen Bereich frei und führst Projekte eigenständig.
  • Kompetitives Gehalt + Boni/Gewinnbeteiligung – dein Impact zahlt sich direkt für dich aus.
  • Raum für mutige Ideen – alles, was skalieren kann, darf getestet werden.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Gründer – schnelle Entscheidungen, wenig Politik, maximaler Einfluss.

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard skills
E-CommerceD2CPerformance MarketingShopifyConversion Rate Optimization (CRO)Return on Ad Spend (ROAS)Customer Acquisition Cost (CAC)Contribution Margin (DB)Average Order Value (AOV)Growth Strategies
Soft skills
Strategic JudgmentPrioritizationTeam LeadershipProblem SolvingHands-on ApproachCollaborationOperational EfficiencyAdaptabilitySolution-oriented ThinkingCommunication