Gympass

Backoffice Infrastructure Director

Gympass

full-time

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Location Type: Hybrid

Location: São Paulo • 🇧🇷 Brazil

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Job Level

Lead

Tech Stack

AnsibleAzureITSMPythonTerraform

About the role

  • Publicar Vaga Afiliados ❌ Vagas que Você Ocultou ⭐️ Vagas Salvas ✅ Vagas Candidatadas Conta Gympass Site LinkedIn Todas as Vagas Recursos Humanos
  • Saúde
  • Fitness
  • Engajamento de Colaboradores
  • Bem-estar no Trabalho Gympass é uma plataforma completa de bem-estar corporativo que conecta colaboradores a uma variedade de recursos de fitness, mindfulness, nutrição e sono por meio de planos de assinatura flexíveis e econômicos. Ao oferecer acesso a uma ampla rede de academias, estúdios, personal trainers virtuais e apps de bem-estar, o Gympass foi projetado para fortalecer o bem-estar dos colaboradores e melhorar, para as empresas, produtividade, retenção e resultados em custos de saúde. Ao permitir que as companhias ofereçam opções de bem-estar holísticas, o Gympass promove ambientes de trabalho mais saudáveis e ajuda os colaboradores a manter um estilo de vida equilibrado tanto no trabalho quanto em casa. 1001 - 5000 funcionários Fundada em 2012 🧘 Bem-estar 🤝 B2B ☁️ SaaS 💰 $5.400.000 Venture Round em 2021-12 Diretor de Infraestrutura de Backoffice | DOTS 14 minutos atrás 🏢🏡 São Paulo – Híbrido ⏰ Tempo Integral 🔴 Especialista 👔 Diretor Candidatar-se Check Resume Score ☆ Salvar ☑️ Marcar como candidatado ❌ Ocultar Reportar problema Descrição
  • Desenvolver uma estratégia de infraestrutura de TI de longo prazo para garantir sistemas escaláveis e de alta disponibilidade que atendam às necessidades de negócios em evolução.
  • Liderar a implementação de soluções inovadoras que otimizem a plataforma DOTS Operations e influenciem decisões tecnológicas em toda a empresa.
  • Garantir resiliência do ambiente 24/7 para acesso ininterrupto e suporte a todos os colaboradores.
  • Melhorar continuamente a infraestrutura existente para aumentar funcionalidade, escalabilidade e adaptação às demandas do produto.
  • Prosperar em uma cultura colaborativa e ágil que prioriza pessoas e produtividade.
  • Enfrentar desafios tecnológicos de ponta e casos de uso únicos em nível global.
  • Inspirar e capacitar sua equipe promovendo o bem-estar, fomentando um ambiente de apoio e incentivando o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
  • Viver a missão: inspirar e capacitar os outros cuidando genuinamente do seu próprio bem-estar e do de seus colegas. Colocar o bem-estar em primeiro plano no trabalho e criar um ambiente onde todos se sintam à vontade para cuidar de si, tirar folgas e buscar bem-estar entre trabalho e vida pessoal. 🎯 Requisitos
  • Você é um profissional de TI experiente com profundo conhecimento em tecnologias e soluções de infraestrutura de backoffice. Como líder técnico reconhecido, possui histórico comprovado de projetar, implementar e monitorar sistemas de TI que entregam valor de negócio mensurável.
  • Visão Estratégica: Desenvolver e executar roadmaps de infraestrutura de TI de longo prazo alinhados às metas organizacionais, garantindo escalabilidade, disponibilidade e segurança.
  • Expertise Técnica: Liderar projetos complexos desde o design até a implantação, otimizando capacidade, automatizando monitoramento e ajustando soluções para desempenho máximo.
  • Graduação em Ciência da Computação ou experiência profissional equivalente.
  • Microsoft Azure AD & Identity and Access Management (IAM): Expertise em arquitetura, configuração, administração e troubleshooting do Azure AD.
  • Compreensão de SSO, MFA, Conditional Access e outras funcionalidades de segurança do Azure AD.
  • Experiência na integração do Azure AD com outras aplicações, incluindo Google Workspace.
  • Digital Workspace (Google Workspace): Administração avançada e gerenciamento do Google Workspace (Gmail, Drive, Calendar, etc.).
  • Conhecimento de melhores práticas de segurança e requisitos de conformidade do Google Workspace.
  • Experiência em integrar o Google Workspace com outros sistemas, especialmente Azure AD.
  • Experiência comprovada na gestão do ciclo de vida de ativos de TI (hardware e software).
  • Especialização em rastreamento de ativos, gerenciamento de inventário e processos de aquisição.
  • Conhecimento de softwares e ferramentas de gerenciamento de ativos.
  • Compreensão de modelos de licenciamento de software e requisitos de conformidade.
  • Experiência em gerenciar licenças de software para diversas aplicações e fornecedores.
  • Capacidade de otimizar a utilização de licenças e reduzir custos.
  • Fortes habilidades de negociação e gestão de fornecedores.
  • Capacidade de construir e manter relacionamentos com fornecedores-chave de tecnologia.
  • Experiência em gerenciar acordos de nível de serviço (SLAs) e garantir o desempenho dos fornecedores.
  • Compreensão profunda de ITIL ou outros frameworks de ITSM.
  • Experiência em gerenciamento de incidentes, problemas, mudanças e atendimento de solicitações de serviço.
  • Conhecimento de sistemas de ticketing de suporte e melhores práticas de service desk.
  • Proficiência em linguagens de script (ex.: PowerShell, Python, Bash) para automatizar tarefas repetitivas e melhorar eficiência operacional.
  • Experiência com Infrastructure as Code (IaC) e ferramentas como Terraform ou Ansible.
  • Entendimento abrangente de princípios e melhores práticas de segurança.
  • Experiência em gerenciamento de firewalls, segurança de rede e proteção de endpoints.
  • Conhecimento de técnicas de avaliação de vulnerabilidades e testes de penetração.
  • Familiaridade com regulamentações e padrões da indústria relevantes (ex.: GDPR, HIPAA, SOC 2).
  • Experiência em conduzir auditorias de TI e avaliações de risco.
  • Capacidade de desenvolver e implementar programas e políticas de conformidade.
  • Resolução de Problemas: Atuar proativamente diante de complexidades tecnológicas, simplificando sistemas e processos para aumentar eficiência e reduzir custos.
  • Liderança Hands-On: Você não é apenas um(a) gestor(a); é alguém que faz. Escreve código, constrói automações e contribui ativamente com soluções operacionais.
  • Sólida experiência em operações de suporte de TI, incluindo gerenciamento de incidentes, resolução de problemas e atendimento ao cliente. Compreende a importância de fornecer suporte eficaz e em tempo hábil para garantir a continuidade do negócio.
  • Excelência na construção de pontes entre equipes, stakeholders e áreas multifuncionais, promovendo colaboração e impulsionando a entrega bem-sucedida de projetos.
  • Identificar e mitigar riscos de forma preventiva, evitando projetos “tudo ou nada” e optando por lançamentos iterativos e menores para garantir estabilidade e minimizar interrupções em produção.
  • Utilizar dados e insights para embasar decisões, envolvendo as pessoas certas para garantir escolhas bem informadas.
  • Avaliar constantemente novas tecnologias e implementar melhorias proativas para otimizar resultados e aumentar a produtividade dos colaboradores.
  • Colaborar de perto com gestores de Infosec para desenvolver um roadmap de segurança robusto e influenciar ativamente o sucesso da segurança na organização.
  • Inglês avançado a fluente: Habilidade comprovada em liderar, motivar e desenvolver equipes distribuídas globalmente.
  • Você é guardião(ã) da visão de infraestrutura de TI da empresa, comunicando-se de forma clara e transparente com todos os stakeholders, antecipando potenciais problemas e tratando proativamente a dívida técnica. É profundamente apaixonado(a) por usar tecnologia para impulsionar o sucesso do negócio e está animado(a) para trazer suas habilidades e experiência para a equipe. 🏖️ Benefícios
  • Assinatura Gold+ GRATUITA com acesso a academias e estúdios presenciais, programas digitais de fitness e recursos de bem-estar online para meditação, nutrição, suporte à saúde mental e mais! Adicione até três familiares ao seu plano, garantindo acesso ao bem-estar para quem importa.
  • Um programa completo de bem-estar emocional com abordagem única. Oferece jornadas personalizadas que combinam sessões de terapia individual (52 por ano) e conteúdo on‑demand.
  • Seguro saúde, odontológico e seguro de vida.
  • Como uma empresa Flexible First, oferecemos opções híbridas e remotas para lhe dar a liberdade de trabalhar de forma que melhor se adapte a você. O modelo para esta vaga específica pode ser discutido com seu recrutador e gestor de contratação. Ao ingressar, utilize nosso reembolso para montar seu home office.
  • Flexibilidade para nós não é apenas onde trabalhamos — também é poder moldar como e quando realizamos tarefas. Em conjunto com seus líderes, os colaboradores definem horários que se alinham com seus fusos horários, necessidades da equipe e rotinas pessoais.
  • Funcionários recebem férias após 6 meses e mais 3 dias de folga por ano + 1 dia extra por ano de empresa (até 5 dias adicionais) + um dia de folga extra no seu aniversário!
  • Receber um novo filho é um dos momentos mais especiais da vida. Tire o tempo para estar presente e aproveitar sua família em crescimento. Oferecemos licença parental 100% remunerada para todos os novos pais. Pais que dão à luz são elegíveis para uma licença estendida e período de retorno gradual em part‑time enquanto se adaptam.
  • Acesso a plataformas de classe mundial, participação em sessões interativas, construção de um roadmap de desenvolvimento personalizado e exploração de oportunidades internas. Focamos em aprendizado contínuo e feedback para apoiar sua jornada rumo ao sucesso pessoal e profissional.
  • Você se juntará a uma equipe de pessoas apaixonadas que se reúnem para romper barreiras, apoiar umas às outras e criar impacto significativo no bem-estar no local de trabalho. Vencemos juntos, construindo confiança por meio de comunicação aberta e uma cultura onde toda perspectiva importa. Candidatar-se 📊 Pontuação do Currículo Envie seu currículo para ver se ele passa pelas ferramentas de rejeição automática usadas por recrutadores Check Resume Score Vagas Similares Diretor de Obras Setembro 24 Green Gente e Gestão 2 - 10 Site LinkedIn Todas as Vagas Lidera equipes, planejamento e controle de obras; assegura prazos, qualidade, produtividade e integração com diretoria. 🏢🏡 São Paulo – Híbrido 💵 R$25.000 - R$30.000 / ano ⏰ Tempo Integral 🟠 Sênior 🔴 Especialista 👔 Diretor Diretor Regional Setembro 2 Ten Lifestyle Group 1001 - 5000 Site LinkedIn Todas as Vagas Liderar o P&L, as operações e os relacionamentos com clientes da Ten na região LAC (Brasil, México e América do Sul); impulsionar a excelência de serviço e o crescimento regional. 🏢🏡 São Paulo – Híbrido ⏰ Tempo Integral 🔴 Especialista 👔 Diretor Diretor de Fotografia Julho 16 CloudWalk, Inc. 201 - 500 Site LinkedIn Todas as Vagas Diretor de Fotografia na CloudWalk responsável por moldar produções de vídeo de marca com visão cinematográfica. 🏢🏡 São Paulo – Híbrido ⏰ Tempo Integral 🔴 Especialista 👔 Diretor Ver Mais Vagas de Diretor Desenvolvido por Lior Neu-ner. Adoraria receber seu feedback — entre em contato por DM ou pelo e-mail support@remoterocketship.com Buscar Buscar vagas por cargo Buscar vagas por stack tecnológico Vagas remotas tempo-integral Vagas remotas meio-periodo Vagas remotas contrato-temporario Vagas remotas estagio Vagas Populares Vagas remotas de analista de dados Vagas remotas de DevOps Vagas remotas de assistente executivo Vagas remotas de designer de produto Vagas remotas de engenheiro de QA Vagas remotas de recrutador Vagas remotas de vendas Vagas remotas de SDR Vagas remotas de engenheiro de software Vagas remotas de pesquisador UX Recursos Publicar vaga Afiliados Política de privacidade e termos de serviço

Requirements

  • Publicar Vaga Afiliados ❌ Vagas que Você Ocultou ⭐️ Vagas Salvas ✅ Vagas Candidatadas Conta Gympass Site LinkedIn Todas as Vagas Recursos Humanos
  • Saúde
  • Fitness
  • Engajamento de Colaboradores
  • Bem-estar no Trabalho Gympass é uma plataforma completa de bem-estar corporativo que conecta colaboradores a uma variedade de recursos de fitness, mindfulness, nutrição e sono por meio de planos de assinatura flexíveis e econômicos. Ao oferecer acesso a uma ampla rede de academias, estúdios, personal trainers virtuais e apps de bem-estar, o Gympass foi projetado para fortalecer o bem-estar dos colaboradores e melhorar, para as empresas, produtividade, retenção e resultados em custos de saúde. Ao permitir que as companhias ofereçam opções de bem-estar holísticas, o Gympass promove ambientes de trabalho mais saudáveis e ajuda os colaboradores a manter um estilo de vida equilibrado tanto no trabalho quanto em casa. 1001 - 5000 funcionários Fundada em 2012 🧘 Bem-estar 🤝 B2B ☁️ SaaS 💰 $5.400.000 Venture Round em 2021-12 Diretor de Infraestrutura de Backoffice | DOTS 14 minutos atrás 🏢🏡 São Paulo – Híbrido ⏰ Tempo Integral 🔴 Especialista 👔 Diretor Candidatar-se Check Resume Score ☆ Salvar ☑️ Marcar como candidatado ❌ Ocultar Reportar problema Descrição
  • Desenvolver uma estratégia de infraestrutura de TI de longo prazo para garantir sistemas escaláveis e de alta disponibilidade que atendam às necessidades de negócios em evolução.
  • Liderar a implementação de soluções inovadoras que otimizem a plataforma DOTS Operations e influenciem decisões tecnológicas em toda a empresa.
  • Garantir resiliência do ambiente 24/7 para acesso ininterrupto e suporte a todos os colaboradores.
  • Melhorar continuamente a infraestrutura existente para aumentar funcionalidade, escalabilidade e adaptação às demandas do produto.
  • Prosperar em uma cultura colaborativa e ágil que prioriza pessoas e produtividade.
  • Enfrentar desafios tecnológicos de ponta e casos de uso únicos em nível global.
  • Inspirar e capacitar sua equipe promovendo o bem-estar, fomentando um ambiente de apoio e incentivando o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
  • Viver a missão: inspirar e capacitar os outros cuidando genuinamente do seu próprio bem-estar e do de seus colegas. Colocar o bem-estar em primeiro plano no trabalho e criar um ambiente onde todos se sintam à vontade para cuidar de si, tirar folgas e buscar bem-estar entre trabalho e vida pessoal. 🎯 Requisitos
  • Você é um profissional de TI experiente com profundo conhecimento em tecnologias e soluções de infraestrutura de backoffice. Como líder técnico reconhecido, possui histórico comprovado de projetar, implementar e monitorar sistemas de TI que entregam valor de negócio mensurável.
  • Visão Estratégica: Desenvolver e executar roadmaps de infraestrutura de TI de longo prazo alinhados às metas organizacionais, garantindo escalabilidade, disponibilidade e segurança.
  • Expertise Técnica: Liderar projetos complexos desde o design até a implantação, otimizando capacidade, automatizando monitoramento e ajustando soluções para desempenho máximo.
  • Graduação em Ciência da Computação ou experiência profissional equivalente.
  • Microsoft Azure AD & Identity and Access Management (IAM): Expertise em arquitetura, configuração, administração e troubleshooting do Azure AD.
  • Compreensão de SSO, MFA, Conditional Access e outras funcionalidades de segurança do Azure AD.
  • Experiência na integração do Azure AD com outras aplicações, incluindo Google Workspace.
  • Digital Workspace (Google Workspace): Administração avançada e gerenciamento do Google Workspace (Gmail, Drive, Calendar, etc.).
  • Conhecimento de melhores práticas de segurança e requisitos de conformidade do Google Workspace.
  • Experiência em integrar o Google Workspace com outros sistemas, especialmente Azure AD.
  • Experiência comprovada na gestão do ciclo de vida de ativos de TI (hardware e software).
  • Especialização em rastreamento de ativos, gerenciamento de inventário e processos de aquisição.
  • Conhecimento de softwares e ferramentas de gerenciamento de ativos.
  • Compreensão de modelos de licenciamento de software e requisitos de conformidade.
  • Experiência em gerenciar licenças de software para diversas aplicações e fornecedores.
  • Capacidade de otimizar a utilização de licenças e reduzir custos.
  • Fortes habilidades de negociação e gestão de fornecedores.
  • Capacidade de construir e manter relacionamentos com fornecedores-chave de tecnologia.
  • Experiência em gerenciar acordos de nível de serviço (SLAs) e garantir o desempenho dos fornecedores.
  • Compreensão profunda de ITIL ou outros frameworks de ITSM.
  • Experiência em gerenciamento de incidentes, problemas, mudanças e atendimento de solicitações de serviço.
  • Conhecimento de sistemas de ticketing de suporte e melhores práticas de service desk.
  • Proficiência em linguagens de script (ex.: PowerShell, Python, Bash) para automatizar tarefas repetitivas e melhorar eficiência operacional.
  • Experiência com Infrastructure as Code (IaC) e ferramentas como Terraform ou Ansible.
  • Entendimento abrangente de princípios e melhores práticas de segurança.
  • Experiência em gerenciamento de firewalls, segurança de rede e proteção de endpoints.
  • Conhecimento de técnicas de avaliação de vulnerabilidades e testes de penetração.
  • Familiaridade com regulamentações e padrões da indústria relevantes (ex.: GDPR, HIPAA, SOC 2).
  • Experiência em conduzir auditorias de TI e avaliações de risco.
  • Capacidade de desenvolver e implementar programas e políticas de conformidade.
  • Resolução de Problemas: Atuar proativamente diante de complexidades tecnológicas, simplificando sistemas e processos para aumentar eficiência e reduzir custos.
  • Liderança Hands-On: Você não é apenas um(a) gestor(a); é alguém que faz. Escreve código, constrói automações e contribui ativamente com soluções operacionais.
  • Sólida experiência em operações de suporte de TI, incluindo gerenciamento de incidentes, resolução de problemas e atendimento ao cliente. Compreende a importância de fornecer suporte eficaz e em tempo hábil para garantir a continuidade do negócio.
  • Excelência na construção de pontes entre equipes, stakeholders e áreas multifuncionais, promovendo colaboração e impulsionando a entrega bem-sucedida de projetos.
  • Identificar e mitigar riscos de forma preventiva, evitando projetos “tudo ou nada” e optando por lançamentos iterativos e menores para garantir estabilidade e minimizar interrupções em produção.
  • Utilizar dados e insights para embasar decisões, envolvendo as pessoas certas para garantir escolhas bem informadas.
  • Avaliar constantemente novas tecnologias e implementar melhorias proativas para otimizar resultados e aumentar a produtividade dos colaboradores.
  • Colaborar de perto com gestores de Infosec para desenvolver um roadmap de segurança robusto e influenciar ativamente o sucesso da segurança na organização.
  • Inglês avançado a fluente: Habilidade comprovada em liderar, motivar e desenvolver equipes distribuídas globalmente.
  • Você é guardião(ã) da visão de infraestrutura de TI da empresa, comunicando-se de forma clara e transparente com todos os stakeholders, antecipando potenciais problemas e tratando proativamente a dívida técnica. É profundamente apaixonado(a) por usar tecnologia para impulsionar o sucesso do negócio e está animado(a) para trazer suas habilidades e experiência para a equipe. 🏖️ Benefícios
  • Assinatura Gold+ GRATUITA com acesso a academias e estúdios presenciais, programas digitais de fitness e recursos de bem-estar online para meditação, nutrição, suporte à saúde mental e mais! Adicione até três familiares ao seu plano, garantindo acesso ao bem-estar para quem importa.
  • Um programa completo de bem-estar emocional com abordagem única. Oferece jornadas personalizadas que combinam sessões de terapia individual (52 por ano) e conteúdo on‑demand.
  • Seguro saúde, odontológico e seguro de vida.
  • Como uma empresa Flexible First, oferecemos opções híbridas e remotas para lhe dar a liberdade de trabalhar de forma que melhor se adapte a você. O modelo para esta vaga específica pode ser discutido com seu recrutador e gestor de contratação. Ao ingressar, utilize nosso reembolso para montar seu home office.
  • Flexibilidade para nós não é apenas onde trabalhamos — também é poder moldar como e quando realizamos tarefas. Em conjunto com seus líderes, os colaboradores definem horários que se alinham com seus fusos horários, necessidades da equipe e rotinas pessoais.
  • Funcionários recebem férias após 6 meses e mais 3 dias de folga por ano + 1 dia extra por ano de empresa (até 5 dias adicionais) + um dia de folga extra no seu aniversário!
  • Receber um novo filho é um dos momentos mais especiais da vida. Tire o tempo para estar presente e aproveitar sua família em crescimento. Oferecemos licença parental 100% remunerada para todos os novos pais. Pais que dão à luz são elegíveis para uma licença estendida e período de retorno gradual em part‑time enquanto se adaptam.
  • Acesso a plataformas de classe mundial, participação em sessões interativas, construção de um roadmap de desenvolvimento personalizado e exploração de oportunidades internas. Focamos em aprendizado contínuo e feedback para apoiar sua jornada rumo ao sucesso pessoal e profissional.
  • Você se juntará a uma equipe de pessoas apaixonadas que se reúnem para romper barreiras, apoiar umas às outras e criar impacto significativo no bem-estar no local de trabalho. Vencemos juntos, construindo confiança por meio de comunicação aberta e uma cultura onde toda perspectiva importa. Candidatar-se 📊 Pontuação do Currículo Envie seu currículo para ver se ele passa pelas ferramentas de rejeição automática usadas por recrutadores Check Resume Score Vagas Similares Diretor de Obras Setembro 24 Green Gente e Gestão 2 - 10 Site LinkedIn Todas as Vagas Lidera equipes, planejamento e controle de obras; assegura prazos, qualidade, produtividade e integração com diretoria. 🏢🏡 São Paulo – Híbrido 💵 R$25.000 - R$30.000 / ano ⏰ Tempo Integral 🟠 Sênior 🔴 Especialista 👔 Diretor Diretor Regional Setembro 2 Ten Lifestyle Group 1001 - 5000 Site LinkedIn Todas as Vagas Liderar o P&L, as operações e os relacionamentos com clientes da Ten na região LAC (Brasil, México e América do Sul); impulsionar a excelência de serviço e o crescimento regional. 🏢🏡 São Paulo – Híbrido ⏰ Tempo Integral 🔴 Especialista 👔 Diretor Diretor de Fotografia Julho 16 CloudWalk, Inc. 201 - 500 Site LinkedIn Todas as Vagas Diretor de Fotografia na CloudWalk responsável por moldar produções de vídeo de marca com visão cinematográfica. 🏢🏡 São Paulo – Híbrido ⏰ Tempo Integral 🔴 Especialista 👔 Diretor Ver Mais Vagas de Diretor Desenvolvido por Lior Neu-ner. Adoraria receber seu feedback — entre em contato por DM ou pelo e-mail support@remoterocketship.com Buscar Buscar vagas por cargo Buscar vagas por stack tecnológico Vagas remotas tempo-integral Vagas remotas meio-periodo Vagas remotas contrato-temporario Vagas remotas estagio Vagas Populares Vagas remotas de analista de dados Vagas remotas de DevOps Vagas remotas de assistente executivo Vagas remotas de designer de produto Vagas remotas de engenheiro de QA Vagas remotas de recrutador Vagas remotas de vendas Vagas remotas de SDR Vagas remotas de engenheiro de software Vagas remotas de pesquisador UX Recursos Publicar vaga Afiliados Política de privacidade e termos de serviço
Benefits
  • Publicar Vaga Afiliados ❌ Vagas que Você Ocultou ⭐️ Vagas Salvas ✅ Vagas Candidatadas Conta Gympass Site LinkedIn Todas as Vagas Recursos Humanos
  • Saúde
  • Fitness
  • Engajamento de Colaboradores
  • Bem-estar no Trabalho Gympass é uma plataforma completa de bem-estar corporativo que conecta colaboradores a uma variedade de recursos de fitness, mindfulness, nutrição e sono por meio de planos de assinatura flexíveis e econômicos. Ao oferecer acesso a uma ampla rede de academias, estúdios, personal trainers virtuais e apps de bem-estar, o Gympass foi projetado para fortalecer o bem-estar dos colaboradores e melhorar, para as empresas, produtividade, retenção e resultados em custos de saúde. Ao permitir que as companhias ofereçam opções de bem-estar holísticas, o Gympass promove ambientes de trabalho mais saudáveis e ajuda os colaboradores a manter um estilo de vida equilibrado tanto no trabalho quanto em casa. 1001 - 5000 funcionários Fundada em 2012 🧘 Bem-estar 🤝 B2B ☁️ SaaS 💰 $5.400.000 Venture Round em 2021-12 Diretor de Infraestrutura de Backoffice | DOTS 14 minutos atrás 🏢🏡 São Paulo – Híbrido ⏰ Tempo Integral 🔴 Especialista 👔 Diretor Candidatar-se Check Resume Score ☆ Salvar ☑️ Marcar como candidatado ❌ Ocultar Reportar problema Descrição
  • Desenvolver uma estratégia de infraestrutura de TI de longo prazo para garantir sistemas escaláveis e de alta disponibilidade que atendam às necessidades de negócios em evolução.
  • Liderar a implementação de soluções inovadoras que otimizem a plataforma DOTS Operations e influenciem decisões tecnológicas em toda a empresa.
  • Garantir resiliência do ambiente 24/7 para acesso ininterrupto e suporte a todos os colaboradores.
  • Melhorar continuamente a infraestrutura existente para aumentar funcionalidade, escalabilidade e adaptação às demandas do produto.
  • Prosperar em uma cultura colaborativa e ágil que prioriza pessoas e produtividade.
  • Enfrentar desafios tecnológicos de ponta e casos de uso únicos em nível global.
  • Inspirar e capacitar sua equipe promovendo o bem-estar, fomentando um ambiente de apoio e incentivando o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
  • Viver a missão: inspirar e capacitar os outros cuidando genuinamente do seu próprio bem-estar e do de seus colegas. Colocar o bem-estar em primeiro plano no trabalho e criar um ambiente onde todos se sintam à vontade para cuidar de si, tirar folgas e buscar bem-estar entre trabalho e vida pessoal. 🎯 Requisitos
  • Você é um profissional de TI experiente com profundo conhecimento em tecnologias e soluções de infraestrutura de backoffice. Como líder técnico reconhecido, possui histórico comprovado de projetar, implementar e monitorar sistemas de TI que entregam valor de negócio mensurável.
  • Visão Estratégica: Desenvolver e executar roadmaps de infraestrutura de TI de longo prazo alinhados às metas organizacionais, garantindo escalabilidade, disponibilidade e segurança.
  • Expertise Técnica: Liderar projetos complexos desde o design até a implantação, otimizando capacidade, automatizando monitoramento e ajustando soluções para desempenho máximo.
  • Graduação em Ciência da Computação ou experiência profissional equivalente.
  • Microsoft Azure AD & Identity and Access Management (IAM): Expertise em arquitetura, configuração, administração e troubleshooting do Azure AD.
  • Compreensão de SSO, MFA, Conditional Access e outras funcionalidades de segurança do Azure AD.
  • Experiência na integração do Azure AD com outras aplicações, incluindo Google Workspace.
  • Digital Workspace (Google Workspace): Administração avançada e gerenciamento do Google Workspace (Gmail, Drive, Calendar, etc.).
  • Conhecimento de melhores práticas de segurança e requisitos de conformidade do Google Workspace.
  • Experiência em integrar o Google Workspace com outros sistemas, especialmente Azure AD.
  • Experiência comprovada na gestão do ciclo de vida de ativos de TI (hardware e software).
  • Especialização em rastreamento de ativos, gerenciamento de inventário e processos de aquisição.
  • Conhecimento de softwares e ferramentas de gerenciamento de ativos.
  • Compreensão de modelos de licenciamento de software e requisitos de conformidade.
  • Experiência em gerenciar licenças de software para diversas aplicações e fornecedores.
  • Capacidade de otimizar a utilização de licenças e reduzir custos.
  • Fortes habilidades de negociação e gestão de fornecedores.
  • Capacidade de construir e manter relacionamentos com fornecedores-chave de tecnologia.
  • Experiência em gerenciar acordos de nível de serviço (SLAs) e garantir o desempenho dos fornecedores.
  • Compreensão profunda de ITIL ou outros frameworks de ITSM.
  • Experiência em gerenciamento de incidentes, problemas, mudanças e atendimento de solicitações de serviço.
  • Conhecimento de sistemas de ticketing de suporte e melhores práticas de service desk.
  • Proficiência em linguagens de script (ex.: PowerShell, Python, Bash) para automatizar tarefas repetitivas e melhorar eficiência operacional.
  • Experiência com Infrastructure as Code (IaC) e ferramentas como Terraform ou Ansible.
  • Entendimento abrangente de princípios e melhores práticas de segurança.
  • Experiência em gerenciamento de firewalls, segurança de rede e proteção de endpoints.
  • Conhecimento de técnicas de avaliação de vulnerabilidades e testes de penetração.
  • Familiaridade com regulamentações e padrões da indústria relevantes (ex.: GDPR, HIPAA, SOC 2).
  • Experiência em conduzir auditorias de TI e avaliações de risco.
  • Capacidade de desenvolver e implementar programas e políticas de conformidade.
  • Resolução de Problemas: Atuar proativamente diante de complexidades tecnológicas, simplificando sistemas e processos para aumentar eficiência e reduzir custos.
  • Liderança Hands-On: Você não é apenas um(a) gestor(a); é alguém que faz. Escreve código, constrói automações e contribui ativamente com soluções operacionais.
  • Sólida experiência em operações de suporte de TI, incluindo gerenciamento de incidentes, resolução de problemas e atendimento ao cliente. Compreende a importância de fornecer suporte eficaz e em tempo hábil para garantir a continuidade do negócio.
  • Excelência na construção de pontes entre equipes, stakeholders e áreas multifuncionais, promovendo colaboração e impulsionando a entrega bem-sucedida de projetos.
  • Identificar e mitigar riscos de forma preventiva, evitando projetos “tudo ou nada” e optando por lançamentos iterativos e menores para garantir estabilidade e minimizar interrupções em produção.
  • Utilizar dados e insights para embasar decisões, envolvendo as pessoas certas para garantir escolhas bem informadas.
  • Avaliar constantemente novas tecnologias e implementar melhorias proativas para otimizar resultados e aumentar a produtividade dos colaboradores.
  • Colaborar de perto com gestores de Infosec para desenvolver um roadmap de segurança robusto e influenciar ativamente o sucesso da segurança na organização.
  • Inglês avançado a fluente: Habilidade comprovada em liderar, motivar e desenvolver equipes distribuídas globalmente.
  • Você é guardião(ã) da visão de infraestrutura de TI da empresa, comunicando-se de forma clara e transparente com todos os stakeholders, antecipando potenciais problemas e tratando proativamente a dívida técnica. É profundamente apaixonado(a) por usar tecnologia para impulsionar o sucesso do negócio e está animado(a) para trazer suas habilidades e experiência para a equipe. 🏖️ Benefícios
  • Assinatura Gold+ GRATUITA com acesso a academias e estúdios presenciais, programas digitais de fitness e recursos de bem-estar online para meditação, nutrição, suporte à saúde mental e mais! Adicione até três familiares ao seu plano, garantindo acesso ao bem-estar para quem importa.
  • Um programa completo de bem-estar emocional com abordagem única. Oferece jornadas personalizadas que combinam sessões de terapia individual (52 por ano) e conteúdo on‑demand.
  • Seguro saúde, odontológico e seguro de vida.
  • Como uma empresa Flexible First, oferecemos opções híbridas e remotas para lhe dar a liberdade de trabalhar de forma que melhor se adapte a você. O modelo para esta vaga específica pode ser discutido com seu recrutador e gestor de contratação. Ao ingressar, utilize nosso reembolso para montar seu home office.
  • Flexibilidade para nós não é apenas onde trabalhamos — também é poder moldar como e quando realizamos tarefas. Em conjunto com seus líderes, os colaboradores definem horários que se alinham com seus fusos horários, necessidades da equipe e rotinas pessoais.
  • Funcionários recebem férias após 6 meses e mais 3 dias de folga por ano + 1 dia extra por ano de empresa (até 5 dias adicionais) + um dia de folga extra no seu aniversário!
  • Receber um novo filho é um dos momentos mais especiais da vida. Tire o tempo para estar presente e aproveitar sua família em crescimento. Oferecemos licença parental 100% remunerada para todos os novos pais. Pais que dão à luz são elegíveis para uma licença estendida e período de retorno gradual em part‑time enquanto se adaptam.
  • Acesso a plataformas de classe mundial, participação em sessões interativas, construção de um roadmap de desenvolvimento personalizado e exploração de oportunidades internas. Focamos em aprendizado contínuo e feedback para apoiar sua jornada rumo ao sucesso pessoal e profissional.
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Hard skills
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Soft skills
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