Gusti Leder GmbH

Sales

• You act as the central link between the stores and the Sales Manager to ensure smooth information flow and implementation of sales strategies.
• You drive revenue development and the achievement of KPIs and ensure that all stores meet the established sales goals and standards.
• In close collaboration with the Store Managers, you ensure that the set sales and performance targets are achieved.
• You take on the leadership and development of store employees by organizing trainings and coaching to continuously improve the team.
• You communicate empathetically and solution-oriented with employees, customers, business partners and other departments in the company to foster a positive and productive collaboration.

Area Sales Manager – Regionalleitung

• Act as a liaison between stores and Sales Managers
• Sales monitoring and KPI management
• Ensure target achievement in collaboration with stores
• Staff management and training
• Empathetic communication with employees, customers, and business partners

Area Sales Manager – Regional Manager

• Interface between stores and the Sales Manager: You act as the central link between stores and the Sales Manager to ensure smooth information flow and the implementation of sales strategies.
• Revenue control and KPI management: You drive sales performance and the achievement of KPIs, ensuring all stores meet established sales targets and standards.
• Target achievement with stores: In close cooperation with store managers, you ensure sales and performance targets are met.
• People leadership and training: You lead and develop store staff by organizing training and coaching to continuously improve the team.
• Empathetic communication: You communicate empathetically and solution-focused with employees, customers, business partners and other departments to foster positive and productive collaboration.

Area Sales Manager – Regional Head

• Schnittstelle zwischen Stores und Sales Manager: Du fungierst als zentrale Verbindung zwischen den Filialen und dem Sales Manager, um einen reibungslosen Informationsfluss und die Umsetzung von Verkaufsstrategien zu gewährleisten.
• Umsatzkontrolle und KPI-Management: Du treibst die Umsatzentwicklung und die Erreichung von KPI´s voran und stellst sicher, dass alle Filialen die festgelegten Verkaufsziele und Standards erfüllen.
• Zielerreichung mit den Filialen: In enger Zusammenarbeit mit den Store Managern sorgst Du dafür, dass die gesetzten Verkaufs- und Performance-Ziele erreicht werden.
• Personalführung und Schulung: Du übernimmst die Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in den Filialen, indem Du Schulungen und Trainings organisierst, um das Team stetig zu verbessern.
• Empathische Kommunikation: Du kommunizierst empathisch und lösungsorientiert mit Mitarbeitern, Kunden sowie Geschäftspartnern und anderen Abteilungen im Unternehmen, um eine positive und produktive Zusammenarbeit zu fördern.

Area Sales Manager, Regionalleitung

• Interface between stores and the Sales Manager: You act as the central link between branches and the Sales Manager to ensure smooth information flow and the implementation of sales strategies.
• Revenue control and KPI management: You drive revenue development and the achievement of KPIs and ensure that all stores meet the established sales targets and standards.
• Achieving targets with the stores: In close cooperation with Store Managers, you ensure that the defined sales and performance goals are achieved.
• Personnel leadership and training: You take responsibility for leading and developing employees in the stores by organizing trainings to continuously improve the team.
• Empathetic communication: You communicate empathetically and solution-oriented with employees, customers, business partners and other departments to promote positive and productive collaboration.

Area Sales Manager – Regional Management

• You act as the central link between the stores and the Sales Manager to ensure smooth information flow and the implementation of sales strategies.
• You drive sales development and the achievement of KPIs, ensuring that all stores meet the defined sales targets and standards.
• In close collaboration with Store Managers, you ensure that the established sales and performance targets are achieved.
• You take responsibility for leading and developing store staff by organizing trainings and workshops to continuously improve the team.
• You communicate empathetically and solution-oriented with employees, customers, business partners and other departments to promote positive and productive collaboration.

• Du fungierst als zentrale Verbindung zwischen den Filialen und dem Sales Manager, um einen reibungslosen Informationsfluss und die Umsetzung von Verkaufsstrategien zu gewährleisten.
• Du treibst die Umsatzentwicklung und die Erreichung von KPI´s voran und stellst sicher, dass alle Filialen die festgelegten Verkaufsziele und Standards erfüllen.
• In enger Zusammenarbeit mit den Store Managern sorgst Du dafür, dass die gesetzten Verkaufs- und Performance-Ziele erreicht werden.
• Du übernimmst die Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in den Filialen, indem Du Schulungen und Trainings organisierst, um das Team stetig zu verbessern.
• Du kommunizierst empathisch und lösungsorientiert mit Mitarbeitern, Kunden sowie Geschäftspartnern und anderen Abteilungen im Unternehmen, um eine positive und produktive Zusammenarbeit zu fördern.