Assegurar a operacionalidade e evolução da solução SAP SuccessFactors, com foco nos módulos de Onboarding, Employee Central, P&G ou Compensation, garantindo a sua estabilidade, performance e alinhamento com as necessidades do negócio
Participar ativamente em projetos de implementação técnica e funcional da plataforma SAP SuccessFactors, colaborando com equipas multidisciplinares
Traduzir requisitos de negócio em soluções tecnológicas eficazes e escaláveis, atuando como elo entre as equipas funcionais, técnicas e os stakeholders
Coordenar os key users da solução, promovendo a partilha de conhecimento, boas práticas e o correto uso das funcionalidades da plataforma, bem como garantir o alinhamento estratégico entre áreas funcionais e técnicas
Apoiar a gestão do roadmap evolutivo da solução SAP SuccessFactors, em articulação com stakeholders internos e fornecedores externos, priorizando iniciativas, identificando oportunidades de inovação e assegurando a entrega de valor para o negócio
Requirements
Licenciatura em Engenharia Informática, Gestão, Economia ou área similar (ou experiência equivalente)
Mínimo de 5 anos de experiência comprovada em SAP SuccessFactors
Conhecimento sólido de módulos SuccessFactors, como Onboarding, Employee Central, P&G ou Compensation
Capacidade de análise de processos e desenho de soluções funcionais e técnicas
Certificações em módulos de SuccessFactors serão uma mais-valia
Boa comunicação, espírito de equipa e orientação para resultados
Bom nível de inglês (obrigatório)
Benefits
Salário competitivo e pacote de benefícios
Formação contínua e certificações específicas
Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional
Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo
Empresa em crescimento com um futuro promissor
Applicant Tracking System Keywords
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Hard skills
SAP SuccessFactorsOnboardingEmployee CentralP&GCompensationanálise de processosdesenho de soluções funcionaisdesenho de soluções técnicas
Soft skills
boa comunicaçãoespírito de equipaorientação para resultados