Planning & Control Engineer

Gruppo CAP

Planning & Control Engineer in charge of maintenance activities at a hydroelectric power plant. Ensuring efficiency and reliability through planning and coordination of maintenance tasks.

Posted 7/3/2026full-timeCavazzo Carnico • 🇮🇹 ItalyMid-LevelSenior💰 €36,000 - €37,000 per yearWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates expertise in managing back office activities related to hydroelectric plants, including technical and administrative support, budget planning, and KPI analysis. Proficient in utilizing Microsoft Office and SAP for effective project management and procurement processes.

Highest-signal resume keywords

Ingegneria GestionaleGestione Banche DatiPianificazione Budget OPEX e CAPEXMonitoraggio KPI Tecnici ed EconomiciConoscenza Impianti Idroelettrici

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Hard Skills

Pianificazione AttivitàAnalisi KPIGestione BudgetSupporto TecnicoProgrammazione Tecnica

Soft Skills

Attitudine al Lavoro in Team

Tools & Technologies

Microsoft OfficeSAP PMSAP TSSAP MM

Industry Keywords

Impianti IdroelettriciProcessi di EsercizioProcessi di ManutenzioneControllo Budget

Tech Stack

Tools & technologies

TypeScript

About the role

Key responsibilities & impact

Gestire le attività di back office relative agli impianti, fornendo supporto tecnico e amministrativo
Pianificare, coordinare e consuntivare le attività, monitorandone l'avanzamento
Curare la programmazione tecnica di breve e lungo termine
Monitorare e analizzare i KPI tecnici ed economici
Gestire la pianificazione e il controllo dei budget OPEX e CAPEX
Supportare i processi di approvvigionamento e acquisto

Requirements

What you’ll need

Laurea in Ingegneria Gestionale
Conoscenza di base degli impianti idroelettrici e dei processi di esercizio e manutenzione
Esperienza a livello universitario nella gestione di banche dati
Capacità di pianificare e consuntivare attività di manutenzione e budget
Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office e del gestionale SAP (moduli PM, TS e MM)
Attitudine al lavoro in team

Benefits

Comp & perks

Premio di risultato aziendale con la possibilità di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa
Partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni
Mensa
Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A
A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità
Oltre 300 convenzioni per risparmio e tempo libero
Assistenza sanitaria integrativa e supporto psicologico tramite counseling