Gruppo CAP

Innovation Budgeting Analyst

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full-time

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Location Type: Hybrid

Location: Milano • Italy

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About the role

  • Supportare il team nella gestione economico-finanziaria, inclusa la predisposizione e il monitoraggio del budget
  • Presidiare e ottimizzare i processi di governance della funzione, facilitando l’allineamento tra pianificazione economica, fabbisogni, processi autorizzativi, contratti e linee guida aziendali
  • Supportare la gestione delle attività amministrative e documentali della funzione
  • Gestione delle relazioni con università e centri di ricerca, favorendo collaborazioni con partner accademici e scientifici

Requirements

  • Laurea in Economia, discipline Gestionali, Ingegneria o equivalenti
  • Esperienza di almeno 2 anni in ruoli affini, maturata presso realtà di consulenza o presso realtà corporate
  • Conoscenza dei processi di governance, gestione budget in termini di costi e ricavi, gestione documentale e relazionale con gli stakeholders coinvolti
  • Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office
  • Preferenziale conoscenza di SAP e strumenti di Business Intelligence (es. Power BI)
  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
  • Completano il profilo: capacità di lavorare in autonomia e contestualmente predisposizione al lavoro in team; problem solving e capacità di analisi; pianificazione e organizzazione del lavoro; proattività e spirito di iniziativa; ottime doti relazionali e propensione all’interfaccia con interlocutori interni ed esterni; flessibilità e attitudine a operare in un ambiente dinamico e orientato all’innovazione
Benefits
  • Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
  • Pasti: Buoni pasto elettronici
  • Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
  • Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
  • A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
  • Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
  • Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
  • Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale
Applicant Tracking System Keywords

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Hard Skills & Tools
gestione budgetgestione documentaleanalisi dei costianalisi dei ricaviprocessi di governanceproblem solvingpianificazioneorganizzazione del lavorocapacità di analisilavoro in autonomia
Soft Skills
lavoro in teamproattivitàspirito di iniziativaottime doti relazionaliflessibilitàattitudine all'innovazionecapacità di interfacciarsi con interlocutorigestione delle relazionicollaborazionecapacità di comunicazione
Certifications
Laurea in EconomiaLaurea in discipline GestionaliLaurea in Ingegneria