Coordenador de Arquitetura TI

Grupo Tigre

Coordenador de Arquitetura Corporativa liderando a função estratégica de arquitetura tecnológica. Conectando tecnologia e processos com as necessidades do negócio na multinacional Grupo Tigre.

Posted 6/24/2026full-timeJoinville • BrasilMid-LevelSeniorWebsite

Tech Stack

Tools & technologies

Cloud

About the role

Key responsibilities & impact

Liderar a função de Arquitetura Corporativa, definindo princípios, padrões e diretrizes tecnológicas que orientem decisões de TI e assegurem alinhamento com a estratégia do negócio.
Estruturar e conduzir o modelo de governança de arquitetura, incluindo comitês, fóruns de decisão, processos de aprovação e mecanismos de controle de aderência, garantindo consistência e qualidade nas soluções implementadas.
Definir e evoluir o roadmap de arquitetura, contemplando visão futura (target architecture), evolução do landscape atual (as-is) e planos de transição, garantindo coerência entre iniciativas estratégicas, sistemas e tecnologias.
Atuar na avaliação e revisão de arquiteturas de soluções em projetos estratégicos, assegurando aderência a padrões, integração adequada entre sistemas, reutilização de componentes e redução de débitos técnicos.
Garantir a definição e disseminação de padrões tecnológicos (cloud, integrações, dados, aplicações, segurança), promovendo o conceito de arquitetura como base para escalabilidade, eficiência operacional e inovação contínua.
Liderar tecnicamente iniciativas de integração sistêmica, arquitetura de APIs e modernização tecnológica, evitando redundâncias, soluções inconsistentes e complexidade desnecessária no ambiente corporativo.
Atuar como ponte entre áreas de tecnologia, negócio, segurança e engenharia, apoiando decisões estratégicas, priorização de iniciativas e avaliação de investimentos em tecnologia.
Desenvolver e capacitar o time de arquitetura, promovendo evolução técnica, padronização de práticas, uso de frameworks (ex: TOGAF) e disseminação da cultura de arquitetura dentro da organização.

Requirements

What you’ll need

Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Engenharia, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
Experiência sólida em Arquitetura Corporativa, Arquitetura de Soluções ou Arquitetura de TI, com atuação em ambientes corporativos complexos.
Experiência em definição de padrões, governança de arquitetura, revisão de soluções e suporte a decisões tecnológicas estratégicas.
Conhecimento prático em frameworks de Arquitetura Corporativa (TOGAF ou similares), modelagem de arquitetura (ex: ArchiMate, C4 Model) e definição de arquiteturas alvo.
Experiência com arquitetura de aplicações, integrações, APIs, microserviços e ambientes híbridos (cloud e on-premise).
Vivência em construção e evolução de roadmaps tecnológicos, lifecycle de aplicações e gestão de landscape de sistemas.
Experiência em atuação com projetos estratégicos, apoiando decisões de arquitetura, revisão de soluções e garantia de aderência a padrões.
Conhecimento em governança de TI, processos de decisão arquitetural e integração com áreas como segurança, operações e desenvolvimento.
Inglês avançado para leitura técnica, interação com fornecedores e entendimento de documentações.

Benefits

Comp & perks

Jornada de Trabalho: Híbrida (4 dias na semana presencial).
Horário Flexível;
Vale Refeição;
Brinde de final de ano;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Seguro de Vida;
Previdência privada;
Wellhub (Antigo Gympass);
Day Off de Aniversário;
Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
Desconto em nossos produtos;
Bônus anual (participação de lucros);
Descontos de até 50% em medicações;
Programas de saúde.

ATS Keywords

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Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools

Arquitetura CorporativaArquitetura de SoluçõesGovernança de arquiteturaDefinição de padrõesModelagem de arquiteturaTOGAFArchiMateC4 ModelArquitetura de aplicaçõesMicroserviços

Soft Skills

LiderançaComunicaçãoCapacitação de equipeTomada de decisãoColaboração interdepartamental