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About the role
Key responsibilities & impact- Irá conduzir o desenho e o redesenho das jornadas ponta a ponta de cliente e corretor (do awareness ao pós-venda), mapeando dores, expectativas e oportunidades de simplificação.
- Será responsável por priorizar e manter o roadmap de CX, alinhado à estratégia da companhia e aos OKRs da área, garantindo impacto mensurável em NPS e CSAT.
- Vai realizar análises de dados quantitativos e qualitativos (NPS transacional e relacional, VoC, VoB, reclamações, ouvidoria, SAC, pesquisas, analytics de produto e canais) para suportar decisões e priorizações.
- Será responsável por articular e alinhar iniciativas com Comercial, Produto, Atendimento, TI/Digital e Operações, assegurando início–meio–fim e eliminação de retrabalho/fricções.
- Vai liderar a implementação de melhorias de processo e canal (site, app, portal do corretor, chat/WhatsApp, e-mail, central), garantindo consistência omnicanal.
- Vai realizar o acompanhamento e será responsável pela apresentação executiva de métricas de experiência, storytelling de insights e recomendações acionáveis para comitês e diretoria.
- Vai participar da gestão de mudanças (comunicação, treinamento, materiais para campo e parceiros), assegurando adoção das novas jornadas por times internos e corretores.
- Vai fomentar uma cultura customer-centric, multiplicando práticas de CX, capacitando times e fortalecendo rituais de escuta ativa e melhoria contínua.
- Liderar a evolução das jornadas de ponta a ponta, aplicando IA e analytics avançado para melhorar a experiência do cliente e aumentar a eficiência operacional, eliminando fricções e capturando ganhos contínuos.
Requirements
What you’ll need- Experiência sólida em Customer Experience (CX), Service Design ou Gestão de Jornadas, atuando com mapeamento, diagnóstico e melhoria de processos ponta a ponta.
- Habilidade avançada em análise de dados e leitura de indicadores de experiência (NPS, CSAT, CES, churn), utilizando ferramentas como Power BI, Looker, Tableau ou ferramentas internas de analytics.
- Experiência com plataformas de atendimento ou VoC, como Qualtrics, Zendesk, Salesforce, Medallia ou equivalentes.
- Capacidade de comunicação executiva — transformar dados e jornadas em narrativas claras e objetivas para diretoria e áreas parceiras.
- Formação superior em Administração, Engenharia, Comunicação, Marketing ou áreas correlatas.
- Inglês avançado/fluente.
Benefits
Comp & perks- Assistência médica e odontológica
- Previdência privada
- PLR
- Day off no aniversário
- Desconto em produtos do Grupo HDI
- Auxílio babá ou creche
- Seguro de vida
- Vale-transporte ou fretado
- Vale-refeição e alimentação
ATS Keywords
✓ Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills & Tools
Customer Experience (CX)Service DesignGestão de Jornadasanálise de dadosNPSCSATCESchurnIAanalytics avançado
Soft Skills
comunicação executivaescuta ativamelhoria contínualiderançaarticulação de iniciativas
