Analista de Recursos Humanos Pleno

Grupo EcoRodovias

HR Analyst supporting leadership in decision-making regarding people management. Collaborating on performance indicators and implementing HR policies in a hybrid work structure.

Posted 5/5/2026full-timeSão Bernardo do Campo • 🇧🇷 BrazilMid-LevelSeniorWebsite

About the role

Key responsibilities & impact

Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, apoiando na tomada de decisão relacionada à gestão de pessoas, alinhada aos objetivos do negócio.
Acompanhar e analisar indicadores de Recursos Humanos (headcount, turnover, absenteísmo, custos, entre outros), gerando insights e planos de ação junto às áreas clientes.
Conduzir processos de desligamento, garantindo uma abordagem estruturada, análise de causas e identificação de oportunidades de melhoria.
Apoiar e acompanhar o planejamento orçamentário da área (OPEX e headcount), realizando controle, análises e projeções em conjunto com a liderança.
Participar ativamente dos ciclos de gestão de desempenho (HDC), apoiando líderes na condução, calibragens e tomadas de decisão relacionadas a pessoas.
Conduzir e acompanhar pesquisas de clima organizacional, apoiando na leitura de resultados, construção e monitoramento de planos de ação.
Atuar na implementação e sustentação de políticas e processos de RH, garantindo aderência e propondo melhorias contínuas com base nas necessidades do negócio.
Monitorar a legislação trabalhista e diretrizes internas, assegurando conformidade e mitigação de riscos para a companhia.
Desenvolver e apoiar projetos de RH de média complexidade, com definição de escopo, cronograma e interface com diferentes áreas.
Promover treinamentos e orientações para lideranças sobre temas de gestão de pessoas, políticas e ferramentas de RH.
Garantir o cumprimento das diretrizes de Compliance, Ética, Qualidade e requisitos legais aplicáveis.

Requirements

What you’ll need

Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência prévia em Recursos Humanos com atuação generalista ou como Business Partner, com interface direta com lideranças;
Vivência em processos de estrutura de pessoas, remuneração, gestão de desempenho, desligamentos, acompanhamento de indicadores de RH e apoio à gestão orçamentária;
Experiência na condução e análise de pesquisa de clima organizacional, incluindo desdobramento de planos de ação;
Capacidade analítica para leitura de indicadores e transformação de dados em planos de ação;
Habilidade de comunicação, influência e relacionamento interpessoal com diferentes níveis da organização;
Organização e autonomia para gestão de múltiplas demandas e projetos simultâneos;
Conhecimento em Power Point, Canvas, Excel, IA, ou ferramentas de análise de dados;
Será um diferencial atuação com SAP e lidar com notas fiscais.

Benefits

Comp & perks

Assistência médica
Assistência odontológica
Seguro de vida (para você e seus dependentes)
Psicoterapia on-line gratuita (para você e seus dependentes)
Vacinação anual contra a gripe (Influenza)
Ginástica laboral
Acesso ao Wellhub (academias, estúdios e apps de bem-estar)
Vale Alimentação ou Vale Refeição (flexível entre os dois)
Vale-transporte
Fretado disponível em algumas regiões
Estacionamento gratuito (conforme unidade)
Kit de Natal
Auxílio Home Office (de acordo com o cargo)
Programa de Participação nos Resultados (PPR)
Previdência privada com contrapartida da empresa (de acordo com o cargo)
Licença parental estendida
Programa de Gestantes
Manutenção do VA/VR durante a licença parental
Auxílio-creche (conforme regras internas)
UniEco (Universidade corporativa) - Programas e iniciativas de aprendizado contínuo para apoiar seu crescimento profissional
Beneficio Educacional – Unico Skill: Uma única assinatura que te dá acesso a até 26.800 conteúdos em diversos tipos de formação: Graduação, Pós-Graduação, Idiomas, Cursos Livres, Técnicos e Profissionalizantes, Mentorias e MBAs Executivos
Programa Mude Meu Nome (apoio e custeio da retificação de nome para pessoas trans)
Programa de Tecnologia Assistiva (acessibilidade para pessoas com deficiência)
Convênios com SESC ou SESI (conforme localidade)
Assistência funeral para pai e mãe (até 70 anos)

ATS Keywords

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Hard Skills & Tools

gestão de pessoasanálise de indicadores de Recursos Humanosgestão de desempenhodesligamentosgestão orçamentáriapesquisa de clima organizacionalanálise de dadosremuneraçãocompliancelegislação trabalhista

Soft Skills

comunicaçãoinfluênciarelacionamento interpessoalorganizaçãoautonomiacapacidade analíticatomada de decisãoplanejamentomonitoramentoproatividade