Analista de Administração de Pessoal Júnior

Grupo Conduzir

HR Analyst supporting neurodiverse individuals with behavioral science in a collaborative environment. Execute personnel administration routines while ensuring compliance with internal processes.

Posted 5/26/2026full-timeCampinas • 🇧🇷 BrazilJuniorWebsite

About the role

Key responsibilities & impact

Executar rotinas de administração de pessoal em parceria com a equipe, garantindo o cumprimento dos processos internos e das diretrizes da área;
Conduzir processos de admissão e desligamento de profissionais;
Assegurar a organização e atualização de documentos físicos e digitais da área e dos profissionais da empresa;
Prestar suporte a profissionais que tenham dúvidas relacionadas a Administração de Pessoal;
Realizar a gestão dos benefícios corporativos, incluindo plano de saúde e odontológico, seguro de vida, auxílio-creche, kit maternidade, kit boas-vindas, cartão benefício, cuidados corpo e mente, além de outros benefícios que se fizerem necessários;
Cadastro, atualização e suspensão de acessos, bem como a manutenção de dados dos profissionais CLT e PJ nos sistemas da empresa, inclusive de pagamento;
Realizar o processo de suspensão de profissionais PJ em sistema e documental;
Controlar e acompanhar exames ocupacionais (admissionais, periódicos, retorno ao trabalho e mudança de função), realizando a interface entre clínica parceira e profissionais;
Executar o controle, cálculo e pagamento das férias;
Realizar a gestão de contratos de prestadores de serviço (PJ) e colaboradores (CLT);
Solicitar assinaturas online dos documentos relacionados à área de Administração de Pessoal;
Monitorar o recebimento, a conferência e a disponibilização das notas fiscais relacionadas às compras dos benefícios, fornecedores e prestadores de serviços (PJ) às áreas financeiras;
Disponibilização de informações pertinentes aos adiantamentos e pagamento nas plataformas de comunicação;
Manutenção da escala presencial de profissionais;
Conduzir integrações institucionais em conjunto com o time de Gente, promovendo uma experiência de acolhimento e alinhamento aos novos profissionais;
Acompanhamento trimestral de atividade dos conselhos de classe.
Gerenciar os processos de entrega e devolução de materiais corporativos, como crachás, uniformes e equipamentos de trabalho;
Apoiar a elaboração e a divulgação de comunicados internos, campanhas, premiações e ações institucionais relacionadas à área.

Requirements

What you’ll need

Graduação em Administração, Contabilidade ou Recursos Humanos em andamento ou concluída.
Atuação mínima de 3 anos na área como Assistente.
Pacote Office;
Conhecimento básico em Relações Trabalhistas;
Experiência básica com sistema Domínio ou similares.

Benefits

Comp & perks

Cartão Flash flexível
Convênio médico e odontológico SulAmérica sem desconto para colaborador e filhos
Seguro de vida individual
TotalPass
Zenklub
SmashCard de aniversário
Day-off no aniversário
Jornada de 40 horas semanais (8h às 17h)
Modelo híbrido - presencial apenas 1x por semana em Campinas

ATS Keywords

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Hard Skills & Tools

administração de pessoalprocessos de admissãogestão de benefícios corporativoscadastro de profissionaiscontrole de exames ocupacionaiscálculo de fériasgestão de contratosmanutenção de dadosRelações Trabalhistasexperiência com sistema Domínio

Soft Skills

organizaçãocomunicaçãosuporte ao profissionaltrabalho em equipegestão de tempoatenção aos detalhesintegração institucionalacolhimentoalinhamentomonitoramento

Certifications

Graduação em AdministraçãoGraduação em ContabilidadeGraduação em Recursos Humanos