Account Executive

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Account Executive responsible for qualifying leads and conducting demos while driving sales for Shore GmbH. Collaborating with the sales team to position Shore Pay and optimize payment KPIs.

Posted 5/30/2026full-timeMünchen • 🇩🇪 GermanyMid-LevelSeniorWebsite

About the role

Key responsibilities & impact

Inbound-Leads qualifizieren und closen
Aktiv Outbound-Sales betreiben – bei Neukunden und Bestandskunden
Demos durchführen, die überzeugen (nicht nur Folien durchklicken)
Shore Pay als Payment-Lösung positionieren und verkaufen
ARR steigern, Conversion optimieren, Payment-KPIs knacken
Mit dem Head of Sales arbeiten und dich weiterentwickeln

Requirements

What you’ll need

Du kannst verkaufen. Ob Junior mit Hunger oder Senior mit Track Record – Level ist zweitrangig.
Du weißt, wie man Gespräche führt, Deals macht und dranbleibt. Auch wenn's mal Nein heißt.
Du bist kein Einzelkämpfer-Typ.
Du hast B2B-Erfahrung. SMB oder SaaS? Super. Andere B2B-Backgrounds? Auch gut, wenn die Einstellung stimmt.
Du gehst proaktiv auf Kunden zu.
Spaß und Motivation an der Arbeit im Fokus.
Sprachen : Deutsch fließend, Englisch sehr gut, und nice to have Französisch oder Schweizer Deutsch.

Benefits

Comp & perks

Hochmotiviertes Management-Team, das agile Prinzipien von der Strategie-Definition bis zur operativen Umsetzung lebt
Kurze Entscheidungswege
Ausgezeichnete Entwicklungs- und Karriereperspektiven
Unbefristete Festanstellung
Flexibilität für deine Work-Life-Balance: Homeoffice Möglichkeit
Flexibles Gleitzeit Modell
Möglichkeit der Erzielung von attraktiven Boni und Provisionen
Zusammenhalt, Duz-Kultur und Teamwork
Neue und hochmoderne Büros an unseren Standorten in Berlin und München
Standortübergreifende, regelmäßige und unvergessliche Teamevents
Unterstützung deiner betrieblichen Altersvorsorge
Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Obst- und Getränkeflatrate (Kaffee, Tee, Limo, Cola, etc.)

ATS Keywords

✓ Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools

Outbound-SalesInbound-Leads qualifizierenDemos durchführenPayment-KPIsConversion optimierenB2B-VerkaufSMBSaaS

Soft Skills

VerkaufskompetenzGesprächsführungTeamarbeitProaktivitätMotivationSpaß an der Arbeit