Head of Marketing, Inbound Sales

GREEN SHIRTS

Head of Marketing & Inbound Sales driving B2B growth at GREEN SHIRTS. Leading marketing campaigns, analytics, and team collaboration while promoting sustainability.

Posted 7/20/2026full-timeVienna • 🇦🇹 AustriaLead💰 €50,000 - €70,000 per yearWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Demonstrates expertise in B2B Marketing and Inbound Sales, with a strong focus on CRM optimization, campaign development, and customer journey enhancement. Proficient in leveraging data analysis and modern marketing technologies to drive growth and sustainability.

Highest-signal resume keywords

B2B MarketingInbound SalesCRM OptimizationContent DevelopmentData Analysis

ATS Keywords

Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills

B2B MarketingInbound SalesCRMContent DevelopmentSEOSEAData AnalysisLead NurturingCampaign DevelopmentUX/UI Competence

Soft Skills

Hands-On MentalityEntrepreneurial ThinkingTeam CoordinationStructured PrioritizationCreativity

Tools & Technologies

PipedriveN8nMakeDigital ToolsAI Automation

Certifications & Qualifications

B-Corp Certification

Industry Keywords

Customer JourneyImpact ReportingCo-Branding PartnershipsSustainabilityGrowth

About the role

Key responsibilities & impact

Marketing und Inbound Sales aufbauen.
Analyse unserer Kunden-, Angebots- und CRM-Daten sowie Entwicklung klarer B2B-Zielgruppen, Personas und Ideal Customer Profiles.
Ableitung und operative Umsetzung zielgruppenspezifischer Kampagnen.
Aufbau und Weiterentwicklung von LinkedIn und B2B-Instagram.
Entwicklung von Content-, Newsletter-, Landingpage-, Lead-Nurturing- und Bestandskunden-Kampagnen.
Optimierung von Pipedrive, CRM-Touchpoints, Segmentierungen und automatisierten Kommunikationsstrecken.
Weiterentwicklung des Prozesses vom Erstkontakt bis zur qualifizierten Verkaufschance und langfristigen Kundenbeziehung.
Koordination von SEO, SEA und GEO beziehungsweise AI Search mit internen und externen Spezialist.
Eigenständige Entwicklung von Briefings, Zielseiten, Tests, Auswertungen und konkreten Optimierungsmaßnahmen.
Einbringung deiner UX/UI-Kompetenz in unsere B2B-Plattform, Customer Journey und Conversion-Optimierung.
Mitwirkung an Rebranding, Markenpositionierung und konsistenter Kommunikation über alle Touchpoints.
Automatisierung von Content- und Marketingprozessen mit KI, n8n, Make oder vergleichbaren Tools.
Entwicklung von Umwelt- und Impact-Reportings, Co-Branding-Partnerschaften und Unterstützung bei einer möglichen B-Corp-Zertifizierung.

Requirements

What you’ll need

Mehrjährige Berufserfahrung in B2B-Marketing, Inbound Sales, CRM oder Growth – idealerweise in einem Start-up, KMU, einer Hands-on-Agentur oder einer wachsenden Organisation.
Erfahrung mit Budget-, Ergebnis- oder Entscheidungsverantwortung.
Unternehmerisches Denken und Interesse an Unternehmensentwicklung über das eigene Ressort hinaus.
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Du gibst nicht nur Inputs, sondern erstellst erste Lösungen, Kampagnen, Auswertungen oder Prozesse selbst.
Freude daran, unterschiedliche Themen zu priorisieren und strukturiert voranzubringen.
Erfahrung mit Teamkoordination, Projektverantwortung oder dem Aufbau neuer Strukturen.
Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Tabellenkalkulationen, CRM-Systemen und digitalen Tools.
Interesse an KI, Automatisierung und modernen Marketingtechnologien.
Fähigkeit, Strategie, Analyse, Kreativität und operative Umsetzung miteinander zu verbinden.
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
Begeisterung für Nachhaltigkeit und langfristigen Unternehmensaufbau.

Benefits

Comp & perks

Eine Schlüsselrolle beim weiteren Wachstum von GREEN SHIRTS.
Direkte Zusammenarbeit mit Gesellschaftern und Geschäftsführung.
Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
Die Möglichkeit, Marketing und Inbound Sales weitgehend neu aufzubauen und zu prägen.
Entwicklungspotenzial in Richtung Teamverantwortung und erweiterter Unternehmensaufgaben.
Bei langfristigem Fit eine Beteiligungs-, Partner- oder Geschäftsführungsperspektive.
Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice und regelmäßiger Zusammenarbeit vor Ort.
Ein motiviertes, internationales Team mit modernen digitalen Werkzeugen.
Die Chance, ein nachhaltiges Unternehmen aktiv mitzugestalten.