Team Leader, Commerciale – Medicina del Lavoro e Sicurezza sul Lavoro

Grass Valley

Team Leader managing a B2B client portfolio in workplace medicine and safety. Driving growth and team coordination while building lasting relationships with clients.

Posted 6/6/2026full-timeMonza • 🇮🇹 ItalySenior💰 €2,500 per monthWebsite

About the role

Key responsibilities & impact

Gestirai e svilupperai un portafoglio clienti attivo composto da aziende già presenti nel database aziendale
Incrementerai attività di cross selling e up selling promuovendo contratti di assistenza completa
Coordinerai le attività commerciali quotidiane, monitorando chiamate, visite e follow-up
Analizzerai opportunità di sviluppo attraverso il gestionale proprietario aziendale
Affiancherai e coordinerai una nuova risorsa commerciale in fase di inserimento
Contribuirai alla costruzione di processi commerciali strutturati e alla futura crescita del team commerciale

Requirements

What you’ll need

Esperienza nella gestione di team commerciali
Esperienza nello sviluppo e valorizzazione del portafoglio clienti
Forte capacità di coordinamento, pianificazione e organizzazione delle attività commerciali
Approccio imprenditoriale e orientamento ai risultati
Disponibilità a una presenza costante sul territorio e in sede
Esperienza consolidata in ruoli commerciali B2B
Provenienza dai settori sicurezza sul lavoro, medicina del lavoro, formazione sicurezza o DPI (preferenziale)
Esperienza nella vendita di servizi B2B legati a compliance, sicurezza e consulenza aziendale (preferenziale)
Esperienza nella costruzione e sviluppo di team commerciali (preferenziale)
Conoscenza di processi di fidelizzazione e sviluppo clienti ricorrenti (preferenziale)

Benefits

Comp & perks

Inserimento tramite Partita IVA
Fisso fino a €2.500/mese + provvigioni
Opportunità concreta di costruire e guidare un futuro team commerciale
Affiancamento diretto con proprietà e management aziendale

ATS Keywords

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Soft Skills

gestione teamcoordinamentopianificazioneorganizzazioneapproccio imprenditorialeorientamento ai risultati