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Personal Management, Buchhaltung-Assistent in Teilzeit
Gründerschiff (haftungsbeschränkt) UG & Co. KGHR and accounting assistant managing personnel responsibilities and supporting operations at Gründerschiff UG in Konstanz. Engaging in personnel development and administrative support activities.
About the role
Key responsibilities & impact- Selbstständige Verantwortung aller administrativen Personalaufgaben, insbesondere Pflege der Personalstammdaten, Durchführung der Entgeltabrechnung sowie Erstellung personalrelevanter Dokumente und Bescheinigungen
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -motivation, darunter Leistungsbewertungen und regelmäßige Feedbackgespräche sowie Teamveranstaltungen
- Durchführung regelmäßiger Abstimmungen mit Führungskräften und Mitarbeiter*innen zu aktuellen personalrelevanten Themen sowie zur Koordination strategischer Maßnahmen
- Eigenständige Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Identifizierung des Personalbedarfs über die Erstellung und Ausschreibung von Stellenanzeigen bis zur Durchführung strukturierter Vorstellungsgespräche und der Auswahl geeigneter Kandidat*innen
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung, insbesondere Schulungs- und Weiterbildungsangeboten zur gezielten Stärkung der Kompetenzen der Mitarbeiter*innen
- Unterstützung der Finanzbuchhaltung im operativen Tagesgeschäft, insbesondere durch Erfassung, Prüfung und Kontierung von Ein- und Ausgangsrechnungen sowie Vorbereitung des Zahlungsverkehrs
- Mitwirkung bei der Kontenabstimmung, Stammdatenpflege und strukturierten Verwaltung buchhalterischer Unterlagen
- Organisatorische und administrative Unterstützung im Buchhaltungsbereich sowie Kommunikation mit Lieferantinnen, Kundinnen und externen Dienstleister*innen
- Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen
Requirements
What you’ll need- Eine kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich
- Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- solide Kenntnisse im Umgang mit Lexware von Vorteil
- Sehr gute IT-Kenntnisse und Digitalkompetenz
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine flexible und offene Arbeitseinstellung und Lust auf Mitgestaltung
Benefits
Comp & perks- Offene Arbeitskultur und flache Hierarchien, in denen Selbstverwirklichung, Gemeinschaftsgefühl und die Expertise talentierter Menschen aufeinandertreffen und Synergien schaffen
- Ein Unternehmen, in dem man sich auf die Gemeinschaft verlassen und gleichzeitig auch selbst Verantwortung übernehmen kann
- Gründerschiff steht für eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Jede*r ist eingeladen, mit uns neue Wege zu gehen und unsere gemeinsame Vision mutig voranzutreiben
- Familienfreundliche Strukturen (und das meinen wir ernst!)
- Förderung individueller Weiterbildungen
- Benefits, wie eine Mitgliedschaft bei Hansefit und Corporate Benefits, frisches Obst, so viel Kaffee, Tee und Wasser wie du möchtest
ATS Keywords
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Hard Skills & Tools
EntgeltabrechnungPersonalentwicklungLeistungsbewertungenRekrutierungsprozessSchulungsangeboteMonatsabschlüsseJahresabschlüsseStammdatenpflegeBuchhaltungDokumentenerstellung
Soft Skills
Zuverlässigkeitselbstständige ArbeitsweiseKommunikationsfähigkeitTeamfähigkeitflexible Arbeitseinstellungoffene ArbeitseinstellungMitgestaltung
Certifications
kaufmännische AusbildungStudium im Bereich Personalmanagement