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About the role
Key responsibilities & impact- Encadrer une équipe de 4 à 5 chargés de recrutement
- Former et accompagner l'équipe vers la réussite
- Assurer un équilibre entre suivi personnalisé et autonomie
- Suivre des KPI pour mesurer la performance de l'équipe
- Prendre en charge certaines missions directement pour aider l'équipe
Requirements
What you’ll need- Solides compétences en recrutement volumique et management d'équipe d'au moins 3 personnes
- Expertise dans différents secteurs du recrutement intérimaire de type "cols bleus" (logistique, industrie, retail...)
- Excellente maitrise des outils du recrutement externes et autres canaux pour trouver des profils de qualité
- Gestion et suivi des KPI de manière intelligente
- Proactivité et goût pour le challenge
Benefits
Comp & perks- Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences
- Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob
- 6 semaines de Congés Payés
- Une excellente mutuelle/prévoyance
- 50% du titre de transport en commun remboursé
- Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an
- Une prime Vacances
ATS Keywords
✓ Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills & Tools
recrutement volumiquemanagement d'équipesuivi des KPIrecrutement intérimairerecrutement externe
Soft Skills
leadershipformationaccompagnementautonomieproactivitégoût pour le challenge
