About the role
- Mobiliser et accompagner les chefs de service pour assurer une gestion optimale et l’évolution de l’équipe.
- Assurer la qualité des services, l’efficacité des opérations et l’amélioration continue.
- Favoriser l’engagement, la formation et la rétention des employés tout en gérant les budgets avec rigueur.
- Tisser des liens authentiques et de confiance avec les résidents, leurs familles et l’équipe.
- Être le pilier de l’équipe, garant de l’expérience résident et de l’excellence opérationnelle; poursuivre et renforcer les initiatives en cours.
Requirements
- BAC en administration
- 5 à 7 ans d’expérience en direction générale
- Leadership inspirant, mobilisateur et porteur d’engagement
- Solide expérience en gestion d’équipes, y compris avec des employés syndiqués
- Bonne compréhension des relations de travail
- Maîtrise des budgets, des opérations et des enjeux financiers
- Familiarité avec le milieu des soins et sensibilité aux réalités des services aux personnes
- Excellentes aptitudes de communication auprès d’une clientèle exigeante et impliquée
- Empathie, sens politique et capacité à garder l’humain au cœur des décisions
- Bilinguisme
- 4 semaines de vacances
- Salaire concurrentiel et boni liés à votre performance
- Assurances collectives dès le jour 1, avec une prime partagée
- Montant annuel flexible à utiliser selon vos besoins : santé ou autres dépenses personnelles
- REER avec contribution de l’employeur
- Repas complets à prix d’employé
- Bureau fermé pour travailler en toute tranquillité
- Cellulaire fourni et stationnement inclus
ATS Keywords
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Hard skills
gestion d'équipesmaîtrise des budgetsopérationsenjeux financiers
Soft skills
leadership inspirantmobilisateurengagementcommunicationempathiesens politique
Certifications
BAC en administration