Gerente de Personas – Cultura

GeoVictoria

HRBP managing +300 employees and overseeing people and culture in Santiago, Chile. Involves recruitment, onboarding, and ensuring cultural integration within the organization.

Posted 6/19/2026full-timeSantiago • 🇨🇱 ChileMid-LevelSeniorWebsite

ATS Keywords

Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills

Excelanálisis de datosreclutamientogestión de equiposonboardingcumplimiento de procesos HRreporteríagestión de clima laboraluso de IAtablas dinámicas

Soft Skills

resolutivohands-onadaptablecomunicaciónliderazgotrabajo en equipogestión de eventossoporteguíacontención cultural

Tools & Technologies

CopilotClaudeATSsistemas de nóminaplataformas de reclutamientoherramientas de gestión de clima laboralsoftware de HReventos de bienestarcomunicaciones internassistemas de reporte

Industry Keywords

HRHRBPIngeniería Civil IndustrialIngeniería ComercialPsicologíacultura organizacionalmovimientos internosvacantes localesacciones de seguimientoactividades extraprogramáticas

About the role

Key responsibilities & impact

Ser punto de contacto principal para colaboradores y líderes: soporte, guía y contención cultural
Velar porque las vacantes locales se cubran en tiempo y forma, siendo parte de las entrevistas finales
Acompañar a líderes en solicitudes de contratación, movimientos internos y gestión de equipos
Liderar procesos de onboarding y asegurar la integración cultural de nuevos ingresos
Coordinar con equipos globales y locales (Reclutamiento, Nómina, SST)
Monitorear clima laboral, ejecutar acciones y hacer seguimiento a resultados
Gestionar comunicaciones internas, eventos y actividades de cultura y bienestar
Asegurar cumplimiento de procesos HR locales (tendrás apoyo de un área de HR) y reportería hacia gerencia global.

Requirements

What you’ll need

Mínimo 3 años en HR con un rol de sublíder, líder o HRBP
Título de Ingeniería Civil Industrial, Comercial o Psicología
Excel intermedio (tablas dinámicas) y capacidad analítica
Uso de IA aplicada al trabajo diario (Copilot, Claude, ATS)
Perfil resolutivo, hands-on y adaptable a entornos cambiantes
Valorable: Si fuiste jefe de Scout, trabajos solidarios u otra actividad extraprogramática
Valorable: Si fuiste del centro de alumnos del colegio o universidad
Valorable: Si hiciste deporte individual o colectivo de forma competitiva
Valorable: Si emprendiste alguna vez o armaste un negocio

Benefits

Comp & perks

Tarde libre de cumpleaños
Presupuesto para Team Buildings
Caja Los Andes, ACHS
Seguro complementario BUPA con copago según antigüedad
Oficina con fruta, café, ping-pong, Arcade y actividades