GEOAMBIENTE® Geologia e Engenharia Ambiental

Human Resources

• Gerenciar todo o ciclo de R&S, desde o alinhamento das vagas com os gestores, divulgação, hunting, triagem de currículos, realização de entrevistas por competências, elaboração de pareceres e apresentação dos candidatos finalistas.
• Publicar as vagas em diversos canais de recrutamento e utilizar técnicas para atrair os melhores candidatos.
• Desenvolver estratégias criativas de recrutamento para alcançar talentos em potencial.
• Colaborar com os gestores para entender as qualificações e requisitos necessários para cada posição.
• Manter registros atualizados e precisos de todas as atividades de recrutamento e seleção.
• Planejar e conduzir os processos de integração dos novos colaboradores, garantindo que o processo de Onboarding ocorra com qualidade.
• Outras atividades gerais de suporte a área de Recursos Humanos.

Analista de RH PL – R&S