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Portfolio Manager
GCO VenturesPortfolio Manager managing performance and strategic growth for startups at GCO Ventures. Utilizing hands-on execution and data-driven insights within a venture building context.
Core Competencies
Role fitCore Competencies
Use this summary to align your resume positioning with the role.
Demonstrates expertise in portfolio management, financial analysis, and strategic business development, with a strong focus on performance metrics and value creation. Capable of collaborating with C-level executives and leading complex projects in dynamic startup environments.
Highest-signal resume keywords
Portfolio ManagementFinancial AnalysisStrategic Business DevelopmentProject ManagementEffective Communication
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
Financial ModelingBusiness Plan DevelopmentPerformance MetricsMarket AnalysisUnit EconomicsGo-To-Market StrategyStartup Environment ExposureDecision-MakingBenchmarkingGrowth Strategy
Soft Skills
Analytical ThinkingCollaborationInfluencing SkillsCritical ThinkingConstructive Feedback
Certifications & Qualifications
MBA
Industry Keywords
Venture BuildingCorporate VentureInnovationM&ACorporate FinanceInvestmentStartup PhasesCapital RaisingInterdisciplinary TeamsPerformance Tracking
About the role
Key responsibilities & impact- Realizar el seguimiento del desempeño de las participadas desde fases de escalado hasta fases de exit/cierre, supervisando el reporting y asegurando la calidad y consistencia de la información.
- Definir y mantener actualizado el playbook de portfolio para cada fase de las startups, incluyendo métricas clave, metas, comportamiento financiero esperado y benchmarks de referencia (costes, ingresos, estructura, etc.).
- Analizar mercados, tendencias y oportunidades con el objetivo de identificar palancas de crecimiento y aportar valor estratégico a las participadas.
- Revisar y optimizar business y financial plans, retando constructivamente y apoyando a los CEOs en la definición de hitos y estrategia.
- Actuar como sparring partner de los CEOs, combinando visión crítica con apoyo directo en la ejecución para maximizar resultados.
- Detectar áreas de mejora e identificar palancas de crecimiento, expansión o pivotes estratégicos, colaborando de forma hands-on en su priorización y ejecución junto a los equipos.
Requirements
What you’ll need- Licenciatura en Economía, ADE, Finanzas o formación similar, se valora formación complementaria en negocios digitales o MBA.
- Experiencia en gestión y seguimiento de portfolio, con enfoque en performance y creación de valor, idealmente en entornos de Venture Building, Corporate Venture, o Innovación.
- Experiencia en estrategia y desarrollo de negocio, incluyendo definición de planes operativos y planes de negocio end‑to‑end.
- Sólida base financiera: capacidad de construir y analizar modelos financieros, proyecciones, unit economics y métricas clave.
- Experiencia en PMO / gestión de proyectos complejos, liderando múltiples iniciativas en paralelo con rigor y estructura.
- Alta capacidad analítica y de síntesis, orientada a la toma de decisiones estratégicas.
- Experiencia trabajando con equipos directivos (C-level), con capacidad de influir y retar con criterio.
- Comunicación efectiva y colaboración con equipos interdisciplinarios en castellano y en inglés.
- Se valora especialmente: Exposición a entornos startup en diferentes fases (0 a 1, scaleup, exit)
- Experiencia en definición de go-to-market, expansión o pivotes estratégicos.
- Conocimiento en levantamiento de capital y relación con inversores.
- Familiaridad con entornos relacionados con transacciones (M&A, inversión, corporate finance o similar).
Benefits
Comp & perks- Beneficios económicos, sociales, de formación y crecimiento profesional.
- Flexibilidad horaria con oficinas céntricas en Barcelona.
- Formato híbrido, con 2 días de teletrabajo a la semana.