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Gaia

Gerente de Projetos – Privacidade e Governança

Gaia

Gerente de Projetos liderando implementações OneTrust, Privacy Tools e Securiti e serviços recorrentes de privacidade. Gerindo escopo, cronogramas, riscos, horas e relacionamento com grandes clientes.

Posted 8/5/2026full-timeSão Paulo • 🇧🇷 BrazilMid-LevelSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit
Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Demonstrates expertise in project management for technology implementations, including planning, execution, and risk management. Proficient in managing multiple projects simultaneously while ensuring client satisfaction and adherence to governance standards.

Highest-signal resume keywords
Project ManagementStakeholder ManagementRisk ManagementSaaS ImplementationPrivacy Compliance

ATS Keywords

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Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills
Project PlanningEffort ControlScope ManagementStatus ReportingKickoff Facilitation
Soft Skills
Organizational SkillsCommunication SkillsNegotiation SkillsFollow-Up Discipline
Tools & Technologies
OneTrustPrivacy ToolsSecuritiGRC Platforms
Certifications & Qualifications
PMPPRINCE2PMI-ACPCSMITILCIPM
Industry Keywords
PrivacyData ProtectionLGPDGDPRConsulting

Tech Stack

Tools & technologies
PMP

About the role

Key responsibilities & impact
  • Gerenciar simultaneamente projetos de implementação (OneTrust, Privacy Tools, Securiti) e serviços recorrentes de privacidade, tipicamente 4 a 8 frentes ativas
  • Priorizar e balancear a alocação do time técnico entre os projetos, em conjunto com a liderança de Delivery
  • Receber do comercial os projetos vendidos em kickoff interno, incluindo escopo, esforço, prazos e condições
  • Construir o plano de projeto com cronograma, marcos, riscos e papéis, com apoio dos especialistas técnicos
  • Conduzir o kickoff externo com o cliente, validando o planejamento e formalizando a governança do projeto
  • Manter cronograma, registro de riscos e plano de ação atualizados ao longo de todo o ciclo
  • Acompanhar o consumo de horas contra o vendido, antecipando desvios de esforço e escopo
  • Organizar status semanais com o cliente, checkpoints internos e comitês quando necessário
  • Gerenciar mudanças de escopo com registro e aprovação formal
  • Atuar como ponto focal de gestão do cliente durante o projeto, em interlocução com gerência e diretoria
  • Produzir status reports executivos sobre avanço, riscos, próximos passos e decisões pendentes
  • Conduzir conversas de replanejamento e negociação de prazo quando necessário
  • Contribuir com templates, lições aprendidas e melhoria contínua da metodologia de projetos da QOD
  • Apoiar o comercial em estimativas de esforço para novas propostas, trazendo a visão de execução

Requirements

What you’ll need
  • Experiência sólida de 5 anos ou mais em gestão de projetos de tecnologia para clientes externos, em consultoria, integradora, fábrica de software ou fabricante
  • Histórico de gestão de múltiplos projetos simultâneos com responsabilidade fim a fim: planejamento, execução, controle de esforço e encerramento
  • Vivência em controle de horas e esforço por projeto, com visão de rentabilidade da entrega
  • Formação em gestão de projetos (graduação, pós-graduação ou MBA) ou certificação PMP, PRINCE2 ou equivalente
  • Experiência conduzindo kickoffs, steering committees e conversas difíceis com clientes
  • Organização, registro e disciplina de follow-up, incluindo ata, plano de ação e cobrança
  • Vivência em privacidade, proteção de dados (LGPD/GDPR), GRC ou segurança da informação é diferencial
  • Experiência com implementação de plataformas SaaS B2B, idealmente OneTrust, Privacy Tools, Securiti ou similares é diferencial
  • Certificações complementares PMI-ACP, CSM, ITIL ou CIPM são diferenciais
  • Experiência combinando projetos de escopo fechado com serviços recorrentes é diferencial
  • Inglês ou espanhol para contas com operação internacional é diferencial

Benefits

Comp & perks
  • Contratação CLT
  • Trabalho remoto
  • Encontros presenciais pontuais em São Paulo
  • Plano de saúde sem coparticipação
  • Atuação direta com grandes marcas e com a diretoria da QOD
  • Espaço real de crescimento
  • Trilha para liderança