Fin-X

Junior Tech Recruiter

Fin-X

full-time

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Location Type: Hybrid

Location: São Paulo • 🇧🇷 Brazil

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Job Level

Junior

About the role

  • Conduzir processos de recrutamento e seleção de posições técnicas (Desenvolvedores, QAs, DevOps, Product Managers, etc.);
  • Realizar triagem de currículos, entrevistas comportamentais e técnicas (em parceria com os times de tecnologia);
  • Apoiar líderes de área na definição de perfis, elaboração de job descriptions e estratégias de atração;
  • Gerenciar o funil de candidatos, garantindo uma experiência positiva e comunicação clara durante todo o processo;
  • Apoiar processos e projetos de RH generalista;

Requirements

  • Experiência anterior como Tech Recruiter
  • Conhecimento sobre perfis e linguagens de tecnologia (ex: front-end, back-end, QA, produto, dados etc.);
  • Familiaridade com ferramentas de recrutamento (ATS, LinkedIn Recruiter, Gupy)
  • Boa comunicação, empatia e capacidade de construir relacionamento com candidatos e líderes;
  • Organização e atenção aos detalhes para lidar com múltiplos processos simultaneamente.
  • Experiência prévia em ambiente de consultoria ou startups;
  • Noções de People Analytics e indicadores de R&S;
Benefits
  • Remuneração competitiva e alinhada ao mercado.
  • Trabalho hibrido, garantindo flexibilidade.. (1 vez na semana presencial)
  • Plano de crescimento estruturado – avaliações semestrais e promoções baseadas na sua evolução.
  • Acesso ao Fiibo – benefícios exclusivos para o seu dia a dia.
  • Welhub – plataforma de bem-estar para sua saúde física e mental.

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard skills
recrutamentoseleçãotriagem de currículosentrevistas comportamentaisentrevistas técnicasdefinição de perfiselaboração de job descriptionsestratégias de atraçãoPeople Analyticsindicadores de R&S
Soft skills
comunicaçãoempatiaconstrução de relacionamentoorganizaçãoatenção aos detalhes
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