FENKA Robotics

Online Marketing Manager

FENKA Robotics

full-time

Posted on:

Location Type: Hybrid

Location: BerlinGermany

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Salary

💰 €45,000 - €50,000 per year

Job Level

About the role

  • SEO Verantwortung für Keyword-Recherche und strategische Onpage-Optimierung.
  • Kontinuierliche Analyse, Monitoring und Performance-Steigerung SEA / Google Ads.
  • Konzeption, Steuerung und Optimierung unserer Paid-Kampagnen.
  • Budgetverantwortung inklusive Fokus auf Performance und ROAS.
  • E-Mail Marketing Konzeption, Aufbau und Versand unseres Newsletters.
  • Entwicklung datengetriebener Kampagnen zur Lead-Nurturing-Strategie.
  • Optional: Design Unterstützung bei der Erstellung von Werbemitteln und visuellen Assets (wenn entsprechende Erfahrung vorhanden ist).

Requirements

  • Nachweisbare, praktische Erfahrung in den Bereichen SEO, SEA und im E-Mail-Marketing.
  • Strukturiert, ergebnisorientiert und Freude daran, Dinge eigenverantwortlich umzusetzen.
  • 1 bis 4 Jahre Berufserfahrung (Junior bis Mid-Level) im digitalen Marketing, idealerweise in einem B2B- oder Tech-Umfeld.
  • Drive und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, die es dir ermöglicht, Dinge schnell ins Rollen zu bringen und umzusetzen.
  • Spaß daran, Dinge selbst zu verantworten, statt nur zu verwalten.
Benefits
  • Chance, sich durch das Thema Robotik profilieren.
  • Regelmäßige Team-Events: Vierteljährliche Off-Sites von mindestens 2 Tagen - zum gemeinsamen Wachsen, Lernen und Feiern.
  • Bis zu drei Tage die Woche remote.
  • Urlaub: 28 Urlaubstage jährlich (+1 Tag je Jahr Firmenzugehörigkeit)
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft: Für deinen sportlichen Ausgleich - flexibel und deutschlandweit nutzbar.
  • Dynamisches, innovatives Team & starke Unternehmenskultur stark wachsendes Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools
SEOKeyword-RechercheOnpage-OptimierungSEAGoogle AdsPaid-KampagnenE-Mail MarketingLead-Nurturing-StrategiePerformance-SteigerungBudgetverantwortung
Soft Skills
strukturiertergebnisorientierteigenverantwortlichDriveHands-on-MentalitätVerantwortungUmsetzungsstärke