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Hard Skills
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Soft Skills
negociaciónanálisisinteligencia emocionalcomunicación efectivaempatíaadaptabilidadorganizacióntoma de decisionesseguimientocoordinación
Tools & Technologies
plataforma WDplataforma Workday
Industry Keywords
atracción de talentocandidatos idóneosvacantes disponiblesexpediente del candidatocontrato de confidencialidadpracticantesestudiantes de diversificadoposiciones de Gerenteposiciones de Subgerentedocumentos requeridos legalmente
About the role
Key responsibilities & impact- Identificar, atraer y seleccionar a los candidatos idóneos para cubrir las vacantes disponibles en la organización.
- Publicación de ofertas laborales en todos los medios viables de acuerdo con la localidad.
- Crear la petición de puesto en WD y publicarla a través de la plataforma interna y externa
- Gestionar proveedores de materiales necesarios para la atracción de talento
- Filtrar candidatos viables de acuerdo con el perfil requerido.
- Entrevistas de riesgos y competencias.
- Verificar los documentos del candidato, incluyendo antecedentes penales y policiales, historial crediticio y títulos académicos
- Coordinar y dirigir Assessment de candidatos externos e internos para posiciones de Gerente y Subgerente de tienda
- Coordinar la entrevista de los candidatos con la operación.
- Gestionar día de prueba
- Tramitar estudio socioeconómico y solicitud de conocimiento para posiciones de Gerente y Subgerente de tienda.
- Envío de tareas a través de plataforma WD.
- Realizar el expediente del candidato previo a su contratación.
- Realizar contrato de trabajo y acuerdo de confidencialidad en WD.
- Cargar a la plataforma Workday el expediente laboral con los documento requeridos legalmente.
- Realiza llamadas de seguimiento a personal de menos de 90 días.
- Coordinar el proceso de practicantes (estudiantes de diversificado) por región.
- Realizar entrevistas a estudiantes solicitando prácticas en las diferentes tiendas,
- Realizar carta de aceptación de los practicantes seleccionados
- Realizar acuerdo de confidencialidad y carne de los practicantes aceptados
Requirements
What you’ll need- Licenciatura en curso o concluida.
- Dos años en posiciones similares.
- Habilidades en: negociación, análisis, inteligencia emocional, comunicación efectiva, empatía, adaptabilidad, organización, toma de decisiones de bajo impacto, uso de tecnología.
Benefits
Comp & perks- Ground Floor opportunity with EZCORP
- competitive compensation and benefits