Senior Consultant – Actuariat assurance non-vie/tarification

Consultant en Actuariat au sein de l’équipe Actuariat Non-Vie chez EY. Travaillant sur des missions de conseil pour des grands groupes d'assurance et de réassurance.

Posted 6/18/2026full-timeParis La Défense • 🇫🇷 FranceSenior💰 €NaN per yearWebsite

About the role

Key responsibilities & impact

Au sein des équipes non-vie, vous participerez aux différentes missions de conseil confiées à EY par de grands groupes d'assurance et de réassurance français et internationaux.
Vous pourrez intervenir dans les domaines suivants : Provisionnement technique, Gestion du capital, Gestion des risques assurantiels, Produits et tarification, ESG et risques climatiques, Fusion / acquisition, Reporting prudentiel, Réassurance.
Au cours de ces missions, vous travaillerez régulièrement avec les autres équipes EY ainsi qu’avec le réseau d’actuaires mondial .
Vous serez rapidement amené à travailler de façon autonome et avoir des responsabilités d’encadrement et de développement .

Requirements

What you’ll need

Vous avez plus de 2 ans d'expérience en actuariat au sein d'un cabinet de conseil ou d’une compagnie d’assurance/mutuelle.
Vous êtes attiré par les challenges du métier de conseil et le travail en équipe.
Les qualités primordiales pour nos missions sont : Votre motivation à intervenir sur des thèmes et auprès de clients variés ; Votre proactivité, votre esprit d’analyse et de synthèse ; Un excellent relationnel et une bonne capacité d'adaptation ; Votre aisance dans un environnement anglophone ; Votre sens du service développé et votre communication efficace.

Benefits

Comp & perks

Un mentor vous suivra tout au long de votre carrière chez nous !
Un package complet : bonus discrétionnaire annuel, primes de participation, primes de cooptation, RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, remboursement des transports en commun à hauteur de 75%, abonnement GymLib à tarif préférentiel.
de s’engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l’écologie, l’inclusion, l’associatif (Fondation EY), … et de participer à de nombreux événements (Prix de l’entrepreneur de l’année, Women In, ...)
une organisation du travail flexible et agile qui permet de mieux s'adapter aux besoins de nos clients et de nos équipes projets.

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Hard Skills & Tools

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Soft Skills

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